Warning: trim() expects at least 1 parameter, 0 given in /home4/asls/public_html/wp-blog-header.php on line 8
asls-romania | ASLS
Oportunitate de practică profesională

Oportunitate de practică profesională

ÎN ATENŢIA STUDENŢILOR DE ANUL AL II-LEA ŞI AL III-LEA, ENGLEZĂ A

(ŞI B, DACĂ NU EXISTĂ DORITORI LA A)

Departamentul de Engleză anunţă semnarea unui protocol de practică profesională cu un nou partener extern, editura RAO. Precondiţia pentru a putea accede un astfel de stagiu de practică este să fi avut media pe anul anterior de studiu de minim 8,50. Editura poate oferi simultan 4- 5 locuri de practică (cu posibilitatea de a lua maxim încă 4 studenţi pentru lucrul pe teren, în acelaşi timp). Vă puteţi efectua stagiul de practică pentru perioada necesară solicitată de facultate (80 de ore), însă editura solicită ca doritorii să aibă în vedere că procedura internă a editurii va cere ca stagiul să se desfăşoare pe minim 2 luni. Editura îşi rezervă dreptul de a alege viitorii studenţi care solicită internship. În plus, acest tip de practică va fi plătit! Persoana de contact din partea editurii este doamna Cornelia Sindie.

Date de contact:

office@raobooks.com

cornelia.sindie@raobooks.com

021.224.12.31

Pentru orice întrebări sau nelămuriri vă stau la dispoziţie!

Gabriela Brozbă (responsabil practică profesională, Departamentul de Engleză)

Pentru vorbitorii de germană

Pentru vorbitorii de germană

Können Sie gut Deutsch und Rumänisch? Möchten Sie ihre Sprachkenntnisse weiterentwickeln? Möchten Sie in einer dynamischen Umgebung arbeiten, inmitten einer talentierten und ehrgeizigen Mannschaft, mit beruflicher Einarbeitungs – und Karrieremöglichkeit? Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und eine junge professionelle Umgebung. Wenn Sie Teil unserer Mannschaft werden wollen, erwarten wir Ihre Bewerbung.

Spezialist Übersetzungen (m/w)

school-books

Ihre Aufgaben:

 Das Übersetzen von Dokumenten und Unterlagen, ins Rumänische und Deutsche

 Projektverwaltung und deren Vervollständigung gemäß der vorgegebenen Termine und Ansprüche

 Auf dem Laufenden, mit nationalen bzw. internationalen Regelungen und Rechtsvorschriften, bleiben

 Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen bzw. Versammlungen

 Teilnahme an Kursen und Seminaren für die berufliche Weiterbildung

 Das Erstellen und Prüfen von buchhalterischen Unterlagen der Abteilung

 Das Durchführen von Dokumentablagen der zugehörigen Abteilung

 Das Erstellen von Analysen und Präsentationen

Ihr Profil:

 Erfahrung und/ oder Qualifikation Im Bereich Übersetzungen

 Schnell in der Datenbearbeitung und Überarbeitung

 Sie sind flexibel und belastbar und können gut mit Stress umgehen

 Sie sind ein verantwortungsvoller und aktiver Mensch, mit Gespür für Details und einen Sinn für Kreativität

 Sie haben organisatorische Fähigkeiten

 Sie sind eine kommunikative und vertrauensvolle Person, die teamfähig ist

 Sie haben ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Jura

 Sie haben mindestens eine 1-2 jährige Berufserfahrung

 Sie haben gute Erfahrung in der Verwendung von Programmen wie MS Office (Word, Excel, Powerpoint)

 Sehr gute Deutschkenntnisse

 Gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

 Eine Vertrauensstellung in einem internationalen Umfeld

 Einarbeitung in einem dynamischen und motivierten Team

 Wir bieten von Anfang an ein überdurchschnittliches Einkommen

 Arbeitsort: Bukarest

Interesse geweckt?

Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen vertraulich! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung in deutscher Sprache an: jobs@lidl.ro oder Bd. Dimitrie Pompeiu, Nr. 6E, Clădirea PBT, Etaj 4, Sector 2, Bucureşti (Dep. Resurse Umane).

Lidl România angajează!

Lidl România angajează!

Parte integrantă a concernului Lidl prezent la nivel european în 27 de ţări, Lidl România este subsidiara cu prezenţa activă pe piaţa locală din anul 2011. În prezent, compania Lidl România reprezintă o poveste de succes, materializată printr-un număr actual de peste 170 de magazine şi 3 centre logistice, cât şi prin peste 3.500 de angajaţi. Pentru a asigura succesul nostru şi pe viitor, căutăm, formăm şi dezvoltăm în permanenţă persoane ambiţioase, dinamice, etice şi responsabile, care vor fi incluse în pepiniera noastră de dezvoltare a carierelor.

LIDL

Specialist Comenzi Legume şi Fructe (f/m)

Perioada dvs. de formare

Pentru a putea acumula şi aprofunda cât mai multe cunoştinţe adecvate domeniului dvs. de activitate, Lidl vă oferă un program complex de formare care cuprinde atât aspecte teoretice, cât şi metode practice.

Responsabilităţi

 Gestionarea stocurilor de legume şi fructe

 Planificarea şi centralizarea comenzilor de legume şi fructe în vederea aprovizionării corecte cu marfa de la furnizori interni şi externi

 Planificarea promoţiilor şi a necesarului de stoc pentru acestea

 Întocmirea documentaţiei interne şi externe necesare în cadrul departamentului şi a rapoartelor specifice departamentului

Profilul dvs.

 Studii superioare finalizate

 Rezistenţă la stres şi aptitudini de organizare foarte bune

 Experienţă şi / sau calificare în comerţul cu fructe şi legume (prezintă un avantaj)

 Cunoaşterea legislaţiei în vigoare, în domeniul comerţului cu fructe şi legume

 Abilităţi de negociator, profesionalism şi promptitudine

 Capacitate de anticipare a tendinţelor în domeniu

 Spirit de iniţiativă şi gândire analitică

 Foarte bună capacitate de relaţionare şi comunicare

 Cunoaşterea limbii germane este obligatorie / cunoaşterea limbii engleze reprezintă un avantaj

Oferta noastră

 Pachet salarial atractiv şi peste medie

 Instruire sistematică şi practică

 Mediu de lucru plăcut, modern şi dinamic

 Posibilitatea de dezvoltare profesională

Sunteţi interesat(ă)?

Vă rugăm să trimiteţi CV-ul dvs. însoţit de o scrisoare de intenţie ce specifică poziţia pentru care aplicaţi, online la adresa jobs@lidl.ro sau în atenţia Dep. Resurse Umane, Bd. Dimitrie Pompeiu, Nr. 6E, Clădirea PBT, Etaj 4, Sector 2, Bucureşti.

 

 

Demisia Ministrului pentru învăţământ!

ASLS România cere demisia Ministrului pentru Invatamant Superior pentru dezastrul din sistem cauzat de schimbari legislative, Asociaţia Studenţilor de la Limbi Străine din cadrul Universităţii din Bucureşti (ASLS România)susține și reiterează mesajul transmis public de Alianța Națională a Organizațiilor Studențești din România (ANOSR) prin care studenții cer DEMISIA Ministrului delegat pentru Învățământ Superior Mihnea Costoiu și cer tuturor factorilor competenți inițierea demersurilor pentru abrogarea prevederilor care permit abuzuri în sistem.

 

Ne exprimăm indignarea fata de prevederile Ordonanței de Urgenta nr . 49/2014 ce modifica Legea Educatiei Nationale emis de Guvernul Ponta luni, 30 iunie, prevederi ce macelaresc orice sansa a studentilor de a beneficia de un sistem de invatamant superior de calitate şi aplaudăm reacţia centrelor universitare din ţară care au atacat aceasta Ordonanţă, centre printre care se regăseşte şi Universitatea din Bucureşti.

Analizand prevederile legate de invatamantul superior din OUG, constatăm ca:

1. Universitatile devin mosii unde rectorii si membrii senatului universitar pot ramane in functie pe viata

Daca pana acum o persoana putea fi in functia de rector maxim 8 ani, noul OUG modifica aceasta limitare la maxim 2 mandate succesive complete. Cu alte cuvinte, rectorii vor putea sa isi dea demisia cu cateva zile inaintea finalizarii celui de-al doilea mandat, dupa care vor putea candida din nou sau, daca vor o vacanta de 4 ani, vor putea folosi modelul Putin pentru a reveni in functia de rector (situatii care s-au intamplat deja in trecut). Mai mult decat atat, cadrele didactice vor putea sa isi rezerve pe viata scaunele de senatori universitari, transformandu-se in adevarati mosieri care controleaza si monopolizeaza puterea din universitate.

2. Incompatibilitatea rector-parlamentar ramane istorie, dand unda verde politicului in universitati

Chiar daca primul pas spre eliminarea incompatibilitatii intre functia de rector si membru al Parlamentului a fost facut prin intermediul OUG 92/2012 care a abrogat articolul care prevedea ca persoanele care ocupa o functie de conducere sau de demnitate publica nu pot exercita concomitent si functia de rector, Guvernul Ponta face acum miscarea decisiva de eliminare a incompatibilitatilor. Astfel, avand in vedere ca textul Constitutiei prevede ca functia de parlamentar e incompatibila cu functia publica de autoritate, OUG-ul nu mai lasa loc niciunei interpretari care sa sugereze incompatibilitatea intre functia de rector si parlamentar, specificand ca functiile de conducere din universitate nu sunt functii publice de autoritate. Prin urmare, politicul se intoarce glorios in universitati, aducand cu el lupte politice care vor prima interesului de dezvoltare reala a universitatilor.

3. Vom avea doctoranzi care fac cercetare ”de acasa”

Prevederile OUG-ului dau inca o lovitura calitatii si credibilitatii studiilor doctorale, reintroducand  doctoratul la forma ”cu frecventa redusa”. In contextul numeroaselor scandaluri din ultimii ani legate de modul de organizare a studiilor doctorale, Guvernul pluseaza si da acum posibilitatea obtinerii titlului de doctor si celor care vor face cercetare ”de acasa”, fara sa fie indrumati real si constant de conducatori de doctorat. Vom asista asadar la un ”boom” al numarului de doctori, doctori care in realitate nu au cercetat nimic pe toata perioada studiilor.

4. Universitatile particulare se vor transforma in afaceri profitabile pentru persoane fizice si vor functiona dupa reglementari care nu tin cont de lege

OUG-ul da posibilitatea oricarei persoane fizice de a infiinta o universitate particulara. Legea prevede ca „in caz de desfiintare, dizolvare sau lichidare, patrimoniul institutiilor de invatamant superior particulare si confesionale particulare revine fondatorilor“, ceea ce inseamna ca orice persoana fizica poate infiinta o universitate particulara, dupa care o poate desfiinta insusindu-si patrimoniul dobandit din taxele studentilor pentru care nu a platit impozit sau TVA, deoarece universitatile sunt institutii non-profit. Afacerea devine si mai profitabila in contextul in care OUG-ul prevede ca universitatile particulare stabilesc singure structura, atributiile, durata mandatelor sau alte considerente legate de statutul acestora, fara sa mai fie obligate sa respecte prevederile legii in acest sens. Practic, acest lucru va duce la o scadere dramatica a calitatii sistemului de invatamant particular, creand adevarate fabrici de diplome care pot functiona dupa propriile reguli.

5. Universitatile vor putea inmatricula cu 10% mai mult studenti decat le permit resursele pe care le au la dispozitie

In contextul in care Agentia Romana de Asigurare a Calitatii in Invatamantul Superior stabileste periodic capacitatea de scolarizare pentru programele de studii ale universitatilor in urma unor vizite de evaluare, urmarind indicatori ca numarul de cadre didactice sau existenta unei baze materiale adecvate studiului, Guvernul da posibilitatea universitatilor sa inmatriculeze cu 10% mai multi studenti fata de cati ar putea scolariza la un nivel calitativ raportat la resursele pe care le are. Mai mult, va da posibilitatea Ministerului sa redistribuie preferential bani si locuri pentru universitati, in functie de afinitati sau prietenii.

6. Cadrele didactice care ajung la varsta pensionarii vor putea candida in continuare pentru functii de conducere sau vor putea conduce doctorate

Cadrele didactice titulare care depasesc varsta pensionarii si pentru care senatul decide pastrarea calitatii de titular, vor beneficia de toate drepturile calitatii de cadru didactic titular, incluzand aici dreptul de a candida pentru functii de conducere sau dreptul de conduce doctorate. Astfel, vom avea persoane care se vor inscauna la conducerea universitatii pana la adanci batraneti, fara sa accepte ideea renuntarii la putere pentru generatii mai tinere.

Data fiind iresponsabilitatea de care a dat dovada, afrontul adus calitatii si relevantei sistemului de invatamant superior romanesc, precum si tratarea fara respect si cu ignoranta a studentilor, cerem DEMISIA Ministrului delegat pentru Invatamant Superior Mihnea Costoiu, ca principal responsabil pentru situatia actuala a educatiei superioare din Romania!

Cu respect,

Preşedinte ASLS România,

Gabriel Alexandru Streinu

Cum să ajungi la Facultatea de Limbi și Literaturi străine?

Cum să ajungi la Facultatea de Limbi și Literaturi străine?

Hey, candidat la FLLS!

Ți-am pregătit o hartă care te va ajuta să ajungi mai ușor la facultate pentru înscriere.

harta

Metrou: De la Gara de Nord vei lua metroul până la stația Piața Victoriei, apoi vei schimba, luând un alt metrou către stația Universitate. De acolo mai mergi un pic pe jos pe Bulevardul Nicolae Bălcescu, până la intersecția cu strada C.A.Rosetti. Traversezi și ajungi în fața magazinului Vodafone din colț. Mergi în dreapta pe C.A.Rosetti, apoi prima la stânga, pe strada Pitar Moș. În câțiva pași, intrarea în Facultate va fi pe partea stângă.

RATB: Din Piața Gării de Nord (în fața fântânei arteziene) vei lua autobuzul 133 până la Piața Romană. Apoi, mergi pe Bulevardul General Gheorghe Magheru până la Cinema Patria, undei vei face stânga pe strada Arthur Verona, apoi prima la dreapta pe Strada Pitar Moș. Facultatea de Limbi și Literaturi Străine va fi pe partea dreaptă, în câțiva metri.