Honeywell – Do you speak one of the below mentioned languages? Then, we are looking for you!

Honeywell – Do you speak one of the below mentioned languages? Then, we are looking for you!

logo_honey

 

 

 

 

Screen Shot 2016-04-08 at 6.28.48 PM

Honeywell is the leader in gas detection, fire systems, personal protective equipment, building controls, home comfort and security, and scanning and mobility. Our products and solutions give customers the ability to capture more and better data faster and across a wireless landscape, improve productivity, safety, and security, drive better decision making, and reduce costs.

We are at work in 150 million homes, 10 million buildings, 5,000 industrial facilities, and hundreds of gas and electric utilities worldwide.

 

People are our ultimate differentiator. Bring your passion to a fast paced and professional work atmosphere!

Do you speak one of the below mentioned languages? Then, we are looking for you!

 

 

Job Title

Key Activities

Recruiter

Please apply at:

Accounts Payable Specialist English & French Speaker

•    Process and ensure administration of compliant invoices

•   Assist and manage reconciliation Vendors

•    Support the month-end closing process

Ana Neagoe

 

ana.neagoe@honeywell.com

Customer Service Specialist English & Dutch Speaker

•   Order entry, shipping and invoicing, issuing credit and debit notes, maintain on-time delivery and reason codes

•   Handle incoming calls or inquiries from prospective customers or clients and provide customers with general product and service information

•   Act as interface with logistics service providers to ensure seamless shipping and delivery to customers

 

Elena Tosa

 

elena.tosa@honeywell.com

Customer Service Specialist English & German Speaker

Elena Tosa

elena.tosa@honeywell.com

Customer Service Specialist English & French Speaker

 

Elena Tosa

elena.tosa@honeywell.com

Customer Service Specialist English & Spanish Speaker

Elena Tosa

elena.tosa@honeywell.com

Customer Service Specialist English & Italian Speaker

 

Elena Tosa

elena.tosa@honeywell.com

 

Customer Service Specialist English & Dutch Speaker

•    Interact with our end clients (from Netherlands and UK)

•    Create, assign and dispatch all Service Requests

•    Manage (review, monitor and minimize) Service Requests

Madalina Ciolacu

 

 

madalina.ciolacu@honeywell.com

 

Inside Sales Engineer English & French Speaker

•    Establish sales engagement process with our based customers

•    Develop sales initiatives and promotions for customers

•    Provide quotations for renewal of periodic software license

 

 

Elena Tosa

 

elena.tosa@honeywell.com

 

Service Projects Administrator English & German Speaker

•    Book service contracts, projects, deductions, escalations

•    Produce contract related invoices and ensure all contracts are billed

•    Projects Administration and Management

 

Madalina Ciolacu

 

 

madalina.ciolacu@honeywell.com

Technical Support Agent English & Dutch, German, French, Italian, Spanish, Turkish, Russian, Polish, Czech/Slovak, Hungarian Speaker

 

 

•    Case Management: recording and tracking all activities in CRM

•    Identification, investigation and resolution of support requests

•    Develop and maintain technical knowledge base content

 

 

Madalina Ciolacu

 

 

madalina.ciolacu@honeywell.com

 

What Honeywell offers you:

 

  • Competitive salary and an attractive benefits package
  • Extensive training programs
  • Career growth opportunities
  • Experienced leaders to support your professional development
  • Dynamic and international work environment

You should have:

 

  • Bachelor’s Degree or equivalent experience
  • Advanced Microsoft Office skills
  • Good communication and team spirit
  • Advanced English and additional foreign languages as above mentioned per each job

Pluses:   Experience   in   Customer   Service   and   any   other knowledge

 

Should you be interested in growing you career in Honeywell, please check our site for a full Job Description per each of the above jobs (www.careersathoneywell.com).

Great positions in good industries! Our technologies are changing the world! Be part of Innovation! Join us!

 

 

As an Equal Opportunity Employer, we are committed to a diverse workforce.

For more information visit our website www.honeywell.com.

© 2016 Honeywell International Inc. All rights reserved.

Honeywell

Honeywell

Picture1

 

Honeywell

Technologies that change the world

Honeywell is the leader in gas detection, fire systems, personal protective equipment, building controls, home comfort and security, and scanning and mobility. Our products and solutions give customers the ability to capture more and better data faster and across a wireless landscape, improve productivity, safety, and security, drive better decision making, and reduce costs. We are at work in 150 million homes, 10 million buildings, 5,000 industrial facilities, and hundreds of gas and electric utilities worldwide.

Great technologies

We are at the forefront of solving some of the world’s most critical challenges with innovative technology. Our software capabilities enable us to develop superior products and services that are smarter and more connected.

Connected

Our connected technologies deliver comfort, energy efficiency, safety and productivity in a wide variety of settings — even within the most demanding environments.

Clean, trusted and smart

We provide solutions that promote good and safe living and better quality of life by enabling a cleaner, more sustainable environment today and for future generations.

Customers can trust us to deliver optimal performance with uncompromising integrity. When you see a product from Honeywell, you can count on it to deliver superb performance and superior value. Our technologies are innovative yet highly practical and economically viable solutions. Our technologies are designed to be easy to use, install, and maintain.

 

2% pentru ASLS

2% pentru ASLS

poster 2%

Asociația Studenților de la Facultatea de Limbi și Literaturi Străine este un ONG care se ocupă să reprezinte studenții acestei facultății, să organizeze evenimente atât interne, cât și externe și să mențină o relație bună între studenți și decanat. Fiind o organizație nonprofit și ocupându-se de atât de multe proiecte, ASLS poate beneficia de prevederea 2% din Legea 571/2003.

Ce înseamnă 2%? Posibilitatea prin care un salariat poate direcționa 2% din impozitul plătit la stat către un ONG. Realizarea acestui lucru nu este dificilă – trebuie doar să fie completat un formular.

Această redirecționare este gratuită, ea nu duce la costuri suplimentare deoarece se face din impozitul care este, oricum, plătit la stat. De asemenea, aceasta nu este făcută sub formă de donație sau sponsorizare, ci este pur și simplu o parte a bugetului de stat care este direcționat către sectorul nonguvernamental.

De ce este important ca ONG-urile să fie susținute? Deoarece acestea se ocupă de proiecte complet diferite față de cele standard, încearcă să creeze ceva nou sau să schimbe ceea ce se întâmplă în momentul de față și realizează toate acestea pentru satisfacție personală, dezinteresat.

Și tu poți redirecționa 2% către ASLS! Tot ce trebuie să faci este să completezi un formular pe care îl găsești la sediul nostru din Pitar Moș, iar această procedură este foarte simplă. De asemenea, formularele pot fi completate și de cunoștințele tale care încă nu au redirecționat 2% către alt ONG. Așadar, te așteptăm până în data de 15 mai la sediul nostru pentru a lua formularele de care ai nevoie!

Cei care sunt interesați, pot consulta un model de formular aici:

https://static.anaf.ro/static/10/Anaf/formulare/cerere_230_2014.pdf

Burse pentru studenții rromi din anul I

Anunţ de re-deschidere a procedurii de aplicare pentru bursă de studiu

Roma Education Fund România împreună cu partenerul Roma Oktatási Alap Ungaria anunţă re-deschiderea procedurii de aplicare pentru bursă de studiu, în vederea completării numarului de 170 studenți anul I. de facultate, beneficiari de burse, în cadrul proiectului „Creșterea accesului tinerilor romi la învățământul superior”. Proiectul este cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, conform contractului de finanţare POSDRU/156/1.2/G/141790.

Obiectivul general al proiectului vizează creșterea accesului la învățământul superior pentru tinerii de etnie romă și diminuarea riscului lor de abandon universitar în perioada primilor ani de studii, prin oferirea unui număr total de 170  de burse de studiu studenților romi înmatriculați în anul I. de facultate, precum și prin implementarea unei scheme de mentorat pentru studenții romi înmatriculați în primul an de facultate.

Pentru a fi eligibili să aplice pentru bursă, aplicanţii trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele criterii obligatorii:

  • Să se declare public ca fiind de etnie romă;
  • Să fie înmatriculați în primul an de facultate cu frecvența la zi (respectiv pentru maxim 4 ani în modelul de studiu integrat şi pentru maxim 3 ani în cadrul sistemului Bologna)*, la o universitate acreditată de stat în România, în anul academic 2014-2015.

Termenul de înregistrare a aplicațiilor online este 24 aprilie 2015.

Pentru mai multe detalii, click aici: http://bit.ly/1FZntDk

Premii de 18.000 lei pentru studenții cu idei de afaceri sociale

Premii de 18.000 lei pentru studenții cu idei de afaceri sociale

social impact award

Impact Hub București împreună cu Orange România și Fundația ERSTE lansează Social Impact Award 2015, a patra ediție a competiției de antreprenoriat social pentru studenții din România.

Concursul încurajează tinerii să dezvolte proiecte care, pe lângă obținerea unui profit, au impact pozitiv în societate și se desfășoară în paralel și în alte 9 țări europene: Austria, Cehia, Croația, Elveția, Grecia, Macedonia, Rusia, Serbia și Slovacia.

Premii:

Câștigătorii din Romania vor primi patru premii, după cum urmează:

  • 3 premii în urma evaluării juriului (3 x 5 000 lei)
  • 1 premiu de popularitate de 3 000 de lei pe baza votului online din perioada 11-27 mai 2015.

În afara premiilor în bani, reprezentanții proiectelor câștigătoare vor beneficia de abonamente la Impact Hub București în perioada iunie – august 2014.

Cum particip:

  1. Accesează http://socialimpactaward.ro/evenimente ca sa afli totul despre competitive si intalnirile cu antreprenori sociali din universităţi
  2. Solicită formularul de înscriere la http://socialimpactaward.ro/formular/
  3. Înscrie-ţi ideea până la 22 aprilie 2015.

De la reducerea sărăciei, sănătate, educaţie, mediu, dezvoltare comunitară, până la tehnologii de informare şi de comunicare, drepturile omului, egalitatea de şanse, studenţii, organizaţi individual sau în echipe de maximum cinci persoane, îşi pot alege orice temă pentru a dezvolta o idee de afacere socială, atâta vreme cât ea este relevantă pentru comunitatea în care se doreşte implementarea sa.

 Ce urmează:

10 idei preselectate vor participa la o perioadă de accelerare în 27 aprilie – 28 mai:

  • seminarii pregătitoare (marketing și promovare online, finanțe, definirea unui model de afaceri sau realizarea unor prezentări captivante)
  • acces la comunitatea și spațiul de coworking al Impact Hub București
  • antreprenori mentori pentru testarea și validarea ideii.

Informaţii detaliate despre înscriere, programul evenimentelor precum și criteriile de eligibilitate sunt disponibile pe website-ul competiţiei: http://socialimpactaward.ro.

Cele 10 idei finaliste vor fi evaluate la sfârșitul lunii mai de un juriu multidisciplinar cu experienţă  în diverse domenii de activitate, dar cu interese comune în zona de antreprenoriat social. Printre membrii juriului se regăsesc: Alina Stan (CSR Officer Orange România), Tincuța Apăteanu (fondatoarea Asociației Edusfera), Diana Certan (Chief Operations Officer, Fundația Noi Orizonturi) Vlad Craioveanu (Co-Fondator Impact Hub București) sau Ciprian Stănescu (Director Corporate Affairs, Institutul Aspen România). De asemenea, publicul își va putea vota favoritul în cadrul unei etape online.

 

 

 

EUREKO – Partener Oficial Ceremonia de Absolvire 2009

EUREKO Pensii, unul dintre administratorii de top pe piata pensiilor private, prezenti pe piata din Romania inca din 2007, va participa la Ceremonia de Absolvire organizata la Facultatea de Limbi si Literaturi Straine, in data de 2 iulie 2009.
Acestia vor prezenta ofertele de pensii private si facultative, iar studentii care doresc sa afle mai multe informatii, se pot adresa reprezentantilor EUREKO la info-desk-ul organizat pe toata durata ceremoniei.
Tinerii absolventi, in cautarea unui loc de munca trebuie sa se gandeasca si la viitorul pe termen lung. Alegeti-va un fond de pensii, imediat dupa angajare, pentru ca VOI sa decideti unde va veti administra pensia !
EUREKO Pensii ofera participantilor sai cele mai bune servicii de relatii cu clientii si acces non-stop la informatii, prin intermediul Contact Center-ului dedicat, al Portalului Web si al Portalului de Voce.
Alege si tu sa fii participant la fondurile de pensii private !
Mai multe informatii poti gasi aici sau pe site-ul EUREKO Pensii !