Warning: trim() expects at least 1 parameter, 0 given in /home4/asls/public_html/wp-blog-header.php on line 8
asls-romania | ASLS
Start your career with Accenture!

Start your career with Accenture!

Accenture Open Day

Do you speak fluent English and French, Spanish, German or Russian?

 

Find your fit in one of the below areas and start your career with Accenture!

Join us on June 16th, at the Accenture office, Preciziei Bd., no. 24, building H1, starting with 9:30 AM at the “Accenture Open Day” event. Register by sending your CV until June 10th to cristina.duta@accenture.com.

 

You will have the chance to meet members of the Accenture delivery teams and learn about their daily activities. The Recruitment team will be there and give you insights on the selection process.

 

You will also be able to take the first step in the selection process by testing your written language skills.

 

A career at Accenture will allow you to:

  • Use your language skills with native speakers
  • Access our extensive training programs
  • Enjoy working in a global team environment

Check our microsite and learn more about Accenture and our Outsourcing career opportunities.

 

Accenture is the place to be! The number of seats is limited – remember to send your CV until June 10th to cristina.duta@accenture.com. Only eligible applicants will be selected to attend the event.

Apel voluntari – Ajungem MARI

Apel voluntari – Ajungem MARI

 

Ultimele inscrieri la voluntariat prin joc in centre de plasament!

 

Programul educational Ajungem MARI anunta ultimele zile de inscrieri la voluntariat pentru modulul de vara. Voluntarii peste 15 ani (fara limita superioara de varsta) sunt invitati sa isi petreaca doua- trei ore pe saptamana ajutand copiii din centre de plasament sa descopere bucuria educatiei, pentru a Ajunge MARI, oameni responsabili si independenti.

600 de copii din centre de plasament intre 3 si 16 ani asteapta noi voluntari care sa le faca vara mai frumoasa. Copiii au mare nevoie de incurajare, de afectiune, de prieteni noi care sa petreaca timp cu ei si sa ii implice in activitati cat mai variate: cursuri interactive, iesiri la spectacole sau chiar si in parc la joaca. Programul se desfasoara in Bucuresti si in judetele Buzau, Cluj, Iasi si Timis.

E simplu si distractiv sa ajuti! O poate face oricine!

Pentru modulul de vara, voluntarii se pot inscrie pana pe 7 iunie si au doua optiuni: sa mearga saptamanal in centre pentru doua ore in care sa le predea copiilor prin metode interactive, sau sa ii insoteasca pe copii in explorarea orasului si orientarea profesionala.

  • Prin proiectul “Da-ti pasiunea mai departe!” voluntarii sustin, in functie de pasiunile lor, cursuri interactive (romana, matematica, engleza, informatica, educatie pentru sanatate) sau ateliere creative (muzica, dans, teatru, fotografie, cinematografie, arte plastice) in echipe de cate 2, saptamanal, timp de doua ore pentru grupe formate din 6-12 copii.

 

  • Prin proiectele “Explorator pentru o zi” si “Indrazneste sa visezi” voluntarii ii insotesc pe copii la teatru, muzee, spectacole, respectiv in diverse locuri de munca, fabrici si companii. Scopul este ca cei mici sa descopere ce le place, la ce sunt buni si ce pot deveni. Rolul voluntarilor este sa ii incurajze si motiveze, dar si sa le raspunda intrebarilor cu “De ce..?” la care copiii nu au de la cine sa primeasca raspuns.

“Sa fii voluntar intr-un centru de plasament e cea mai frumoasa provocare, pentru ca le transmiti copiilor cunostintele tale, valorile tale, experientele acumulate si in acelasi timp ii incurajezi si motivezi sa mearga mai departe. Primesti in schimb mai mult decat daruiesti, pentru ca te incarci cu multa energie, iar copiii ne dau adesea lectii surprinzatoare”, spune voluntarii Ajungem Mari.

Inainte de a-si incepe activitatea voluntarii participa la training-uri si primesc consiliere de la specialisti pe parcurs. Pentru cei 600 de copii beneficiary este nevoie de o armata de voluntari care sa ii implice pe copii in 3-4 activitati saptamanal, pentru a avea un impact puternic in educatia lor. Doritorii se pot inscrie ca voluntari pana pe 7 iunie prin e-mail cu CV si scrisoare de intentie la office@ajungemmari.ro. Mai multe detalii pe site, iar povesti de la ore spuse de voluntari se gasesc pe pagina de Facebook Ajungem MARI.

Modulul de vara al programului de voluntariat Ajungem MARI se desfasoara intre 1 iulie si 15 septembrie si are un program flexibil – fiind vacanta, voluntarii se pot inlocui unii pe altii. La final se elibereaza diplome si adeverinte, iar experienta de voluntariat este recunoscuta ca experienta profesionala conform Legii Voluntariatului.

___________________________________

Programul educational Ajungem Mari – Asociatia Lindenfeld

Asociatia Lindenfeld este o organizatie non-guvernamentala ce are ca obiectiv facilitarea accesului grupurilor vulnerabile la domenii cheie ale societatii.

Principalul program este Ajungem Mari, ce sustine educatia copiilor din centre de plasament si medii defavorizate. Prin proiecte de voluntariat si orientare profesionala, workshop-uri, ateliere creative si activitati socio-recreative, programul isi propune sa reduca trauma institutionalizarii, a abandonului si separarii de familie, sa  le dea copiilor incredere in ei si sa le formeze abilitati pentru a deveni adulti responsabili si independenti.

Programul a pornit in urma cu un an si s-a extins rapid: pentru primul modul s-au implicat 70 de voluntari, in primul semestru 160, in cel de-al doilea 200 de voluntari in Bucuresti si inca 160 in tara. Voluntarii beneficiaza de training, consiliere si ajutor din partea unei echipe devotate dezvoltarii copiilor. Detalii pe www.ajungemmari.ro.

 

Persoana de contact:

Iarina Stefanescu

Director program Ajungem Mari

0753 19 22 63

iarina@ajungemmari.ro

www.ajungemmari.ro

https://www.facebook.com/ajungemmari

Universitatea de Vară, MTS

Universitatea de Vară, MTS

Anual MTS organizează programul numit ”Universitatea de Vară” care are ca scop pregătirea studenților în diferite domenii care să-i ajute să se integreze mai bine pe piața muncii.
Programul este destinat unui număr destul de mare de studenți, fiind câte 70 locuri pe fiecare modul existent. În acest an programul se desfășoară în perioada 1-21.07. și are patru module:
A1 – Competenţe  Antreprenoriale – 01.07 – 06.07.2015A2 – Voluntariat & fundraising – 06.07 – 11.07.2015

A3 – Comunicare interpersonală şi organizaţională – 11.07 – 16.07.2015

A4 – Sanatate, sport si recreere – 16.07 – 21.07.2015

 

Înscrierile durează până pe 5 iunie, la ora 14:00. 

Criteriile de selecție sunt:

– studenți de până la 35 ani

– să nu mai fi participat la o ediție anterioară – se va face o declarație pe propria răspundere. 

Puteți accesa acest link pentru mai multe informații sau direct acest link pentru toată metodologia de aplicație – ce formular trebuie completat și tot. Aplicația este una accesibilă cu un formular și o scrisoare de intenție și aveți timp suficient până pe 5 iunie să le depuneți!

Vă recomandăm să nu ratați această șansă de a petrece o vară altfel și foarte productivă și să aplicați!

HR Internship la JYSK!

HR Internship la JYSK!

HR INTERNSHIP Bulgarian & English

Bring dedication, meet possibilities!

Curious?

Would you like to discover what is happening inside a growing international company that trains and develops its employees, then please send your application to cariere@jysk.com no later than 01.07.2015.

Untitled

ERICSSON – SERVICE DESK WITH GERMAN

ERICSSON – SERVICE DESK WITH GERMAN

imagine siteJob Summary 

 We are looking for young and motivated people that are willing to work in a very dynamic environment.

Service Desk is the first line of contact with our corporate customers. A Service Desk technician will be able to work in a multinational, multi-customer environment and is usually exposed to multiple departments and communication tools. Main responsibilities will be TT triage and dispatch, handling escalations and TT life-cycle. 

Service Desk presents a very dynamic job, with both technical and communication responsibilities.

 What we are looking for

 Mandatory Competences:

  • Works with the applications for trouble ticket management and work orders 

  • Handles mailbox, escalations and chasing on trouble tickets 

  • Dispatches work orders to the Field Engineers and follows-up until closure 

  • Interacts with other Engineers or Technicians, customer technical staff and other groups within Service Delivery organization 

 Preferred Qualifications & Experience Requirements:

  • Very good communication skills 

  • Social skills and awareness 

  • Knowledge sharing 

  • Knowledge of Managed Service Telecom Operations Practice is a plus

  • Willingness to work on shifts

  • 24/7 activity within GNOC, working in day & night shifts

 Ericsson Overview

 Ericsson is a world-leading provider of telecommunications equipment and services to mobile and fixed network operators. Over 1,000 networks in more than 180 countries use Ericsson equipment, and more than 40 percent of the world’s mobile traffic passes through Ericsson networks. Using innovation to empower people, business and society, we are working towards the Networked Society, in which everything that can benefit from a connection will have one. At Ericsson, we apply our innovation to market-based solutions that empower people and society to help shape a more sustainable world. 

 We are truly a global company, working across borders in 175 countries, offering a diverse, performance-driven culture and an innovative and engaging environment where employees enhance their potential every day. Our employees live our vision, core values and guiding principles. They share a passion to win and a high responsiveness to customer needs that in turn makes us a desirable partner to our clients. To ensure professional growth, Ericsson offers a stimulating work experience, continuous learning and growth opportunities that allow you to acquire the knowledge and skills necessary to reach your career goals.

 If you are interested in this position please visit Ericsson Careers website and apply now! If any questions or clarifications are needed please send us an e-mail to andra.feraru@ericsson.com or diana.elena.costache@ericsson.com