by asls-romania | Feb 17, 2015 | Burse strainatate, Cariera, Evenimente, STIRI

Burse de Master și MBA oferite de cele mai
prestigioase universități străine în acest weekend, la World Education Fair
Peste 40 de universități din Austria, Elveția, Marea Britanie, Danemarca, Olanda, Italia, Spania, Grecia, Liechtenstein și Noua Zeelanda vin la World Education Fair, cel mai mare târg de consultanță educațională din România, în perioada 21-22 februarie 2015, să îți prezinte programele de master și bursele de care poți beneficia în străinătate.
Târgul va avea loc la hotel Athénée Palace Hilton din București, între orele 10-17, intrarea fiind liberă pentru toți cei interesați.
Printre universitățile care oferă burse pentru programele de Master și MBA la această ediție a World Education Fair se numără și:
- The Hague University of Applied Sciences – burse de 5.000 de euro
- Montan Leoben University – burse pentru programul de Master în Ingineria Petrolului ce acoperă costurile de școlarizare, cazare și masă
- American College în Thessaloniki – burse care acoperă până la 70% din taxele de studiu
- NHTV Breda University of Applied Sciences – mastere cofinanțate de Guvernul Olandei
- Universidad de Navarra – burse cuprinse între 35% și 65% reducere din valoarea taxei de școlarizare
- Aberystwyth University – burse de până la 1.000 de lire sterline
- Falmouth University – burse cuprinse între 200 și 1.000 de lire sterline
- Bradford University – burse de 1.000 – 1,250 de lire sterline
- Global University Systems – burse de 2.000 de lire sterline
- European University – burse de 30% reducere din valoarea taxei pentru toți anii de studiu
- University of Worcester – burse de până la 1.000 de lire sterline
- Coventry University – burse de 500 de lire sterline
- Politecnico di Milano – burse cuprinse între 10% și 70% din taxa de școlarizare
Cum le poți obține?
Confirmă participarea la târg accesând următorul link: World Education Fair – Înregistrare.
La târg vei avea posibilitatea să afli care sunt criteriile de obținere a acestor burse prin discuții directe atât cu reprezentanții oficiali ai universităților, cât și cu consultanții IntegralEdu.
IntegralEdu, cea mai mare companie de consultanță educațională din România care reprezintă peste 250 de instituții de învățământ de top din Europa și SUA iți va oferi toate informațiile necesare pentru a obține o bursă de studiu sau pentru a intra la unul dintre programele unora dintre cele mai prestigioase universități din întreaga lume.

by asls-romania | Feb 14, 2015 | Evenimente, STIRI, Utile studenti
Vă provocăm la concurs! 🙂
Colors in Projects lansează a II-a ediție a evenimentului IGNITION – Student Public Speaking Contest, dedicat tuturor studenţilor înscrişi într-o formă de învăţământ superior, public sau privat (licenţă, masterat, doctorat), pasionaţi de arta vorbitului în public sau care vor să-şi îmbunatăţească abilităţile de prezentare. Concursul constă în susţinerea unor prezentări în stil Ignite (20 slide-uri a câte 15 secunde fiecare), prezentări ce vor fi jurizate şi premiate.
ÎNSCRIERI – ÎN CURÂND!!!

by asls-romania | Feb 7, 2015 | Cariera, Jobs/Companii, STIRI

Do you speak fluent German or French? Start your career in Business Process Outsourcing with Accenture!
Apply now for full time jobs in:
For German speaking candidates Accenture also offers part time job opportunities in Human Resources.
What’s in it for you at Accenture?
- Learn best practices in HR or CRM (Client Relationship Management)
- Enjoy working in a global team environment
- Access extensive training programs and resources
- Earn a competitive salary and a wide range of benefits
Accenture is the place to be!
Check the Accenture microsite and learn more about the company and career opportunities!
ASLS Romania can help you out to speed up your application process: apply now by sending your CV to sorina.broasca@asls.ro until 23rd of February.
If your profile meets the job requirements, you will be contacted by Accenture’s recruiters.
by asls-romania | Feb 6, 2015 | Info studenți, Romania, STIRI
Stimate domnule Ministru,
Deşi animat de nobila intenţie de a îmbunătăţi activitatea traducătorilor judiciari, legislatorul nu face altceva, prin prezentul proiect de lege – credem noi – decât să provoace o scădere a calităţii traducerilor judiciare şi să creeze un blocaj fără precedent în sistem.
Autorizarea de-a lungul anilor a unui număr mare de traducători (36.886) nu echivalează cu existenţa unui număr foarte mare de practicanţi în domeniu. Ba chiar, pentru alte limbi în afara celor de foarte mare circulaţie (engleză, franceză, spaniolă, italiană), traducătorii activi de cel mai înalt nivel se numără pe degete.
Aproape toţi aceştia nu sunt însă doar traducători judiciari, ci activează şi ca profesori, filologi, cercetători, traducători în varii domenii conexe, completându-şi veniturile cu una dintre puţinele activităţi de profil remunerate oarecum decent. Multiplicitatea activităţilor nu este însă dăunătoare traducerilor judiciare, ci, dimpotrivă, competenţele multiple ale practicanţilor constituie o garanţie şi a seriozităţii lor în sfera juridică. De altfel, volumul relativ mic de traduceri judiciare, cel puţin pentru cele mai multe limbi, nu permite „supravieţuirea” unui traducător doar din acestea.
În schimb, contrar realităţii din teren, actualul proiect de lege urmăreşte să creeze o profesie (cea de traducător şi interpret judiciar) incompatibilă cu altele conexe, de vreme ce prima obligaţie a practicantului acesteia este aceea de a se afla oricând la dispoziţia instituţiilor în cauză, sub sancţiunea retragerii autorizaţiei, aşa cum rezultă din articolul 4, alineatul 7.
Iar cum acest lucru nu este realmente posibil pentru cei mai mulţi şi mai buni traducători, traducătorii şi interpreţii juridici vor rămâne traducătorii cei mai puţin solicitaţi pe piaţă şi, prin urmare, mai puţin competenţi. Ni se pare evident că nu în acest fel se realizează dorita îmbunătăţire a actului de traducere.
În plus, nici prestarea sub ameninţare a unui serviciu, fapt ce aminteşte de epoca totalitarismului, nu poate avea fără doar şi poate efecte pozitive asupra calităţii actului de traducere.
Pe de altă parte, noţiunea de traducere judiciară este definită vag în prezentul proiect de lege (articolul 2, alineatul 1 – „Traducerea şi interpretarea judiciară este activitatea de traducere şi interpretare efectuată de către un traducător şi interpret judiciar într-o procedură sau activitate desfăşurată în faţa sau de către un organ din sistemul judiciar ori conex acestuia”).
Până acum, traducerea autorizată cu ştampila Ministerului Justiţiei includea sau putea include orice fel de act ce urma a fi înaintat unor autorităţi. Acum, s-ar părea că traducătorul nu mai poate folosi ştampila decât pentru traduceri legate de proceduri judiciare (articolul 51, 2 alineatul 4). Faptul este de natură să creeze un blocaj în sistem, de vreme ce nici un act ce nu urmează a fi înaintat instanţelor ar părea că nu mai poate fi acum autorizat.
De asemenea, credem că trasarea de linii de demarcaţie foarte clare într-un domeniu complex, dar în esenţă unitar, cel al traducerilor, care constituie, în primul rând, apanajul specialiştilor formaţi în cadrul instituţiilor universitare cu profil de limbi străine, nu este nici benefică, nici fezabilă.
Totodată, actualul proiect de lege pune în calea activităţii traducătorilor şi interpreţilor judiciari o mulţime de obstacole menite a le periclita nu doar propria situaţie financiară, ci şi a afecta în ultimă instanţă buzunarul cetăţeanului, ca participant la actul de justiţie. Fără doar şi poate acesta este efectul unor măsuri precum:
- Obligaţia de a deschide un birou individual de traducere şi interpretare judiciară sau de a înfiinţa o societate profesională de traducere şi interpretare judiciară (de ce nu mai poate lucra traducătorul, ca până acum, la domiciliu?) – articolul 37;
- Obligaţia de a plăti o sumă anuală la Ministerul Justiţiei, al cărei cuantum urmează a fi stabilit – articolul 36;
- Obligaţia de a plăti o cotizaţie anuală la Uniunea Naţională a Traducătorilor şi Interpreţilor Judiciari – articolul 7.
De altfel, obligativitatea înscrierii în cadrul unei singure organizaţii profesionale constituie o măsură de tip comunist, etatist, menită a crea noi caste, în contradicţie flagrantă cu principiul dreptului la liberă asociere.
În plus, actualul proiect de lege ce prevede reacreditarea o dată la 6 ani a traducătorilor judiciari contravine tuturor practicilor în vigoare în alte domenii (articolul 25, alineatul 7). E ca şi cum absolvenţilor de facultate care practică o profesie în baza diplomei de licenţă (profesori, spre exemplu) li s-ar cere ca o dată la şase ani să îşi dea din nou licenţa (sic!). Prin urmare, solicităm ca autorizaţia de traducător ce constituie un drept câştigat în baza unor competenţe dovedite să nu poată fi retrasă decât în urma unor încălcări grave ale legii, şi nu în baza neefectuării unei traduceri solicitate de o instanţă din motive mai mult sau mai puţin obiective.
Credem totodată că examinarea periodică a traducătorilor va avea ca efect principal crearea unei nesiguranţe fără precedent în profesie, de natură să îi alunge pe cei mai mulţi traducători din cadrul acesteia.
În egală măsură, susţinem că autorizarea prin examen a traducătorilor nu trebuie aplicată absolvenţilor învăţământului superior de limbi străine care trec prin furcile caudine nu ale unuia, ci a zeci de examene. Totul în condiţiile în care facultatea noastră, dar şi alte instituţiile de profil din ţară au introdus în programă cursuri şi seminarii de terminologie juridică menite a răspunde necesităţii pregătirii unor buni traducători juridici în sens larg (nu doar judiciari).
Ţinând cont de toate cele expuse mai sus, vă solicităm, domnule Ministru, să retrageţi actualul proiect de lege, care nu a fost elaborat în baza unui dialog real cu specialiştii în limbi străine din ţară.
Decanul Facultăţii de Limbi şi Literaturi Străine
a Universităţii din Bucureşti,
Prof. dr. Liviu Franga
Aici puteți accesa scrisoarea oficială în format Pdf
by asls-romania | Feb 3, 2015 | Cariera, Info studenți, Jobs/Companii, STIRI
Inspire Group împreună cu SYNYGY oferă noi oportunități pentru tinerii care vor să facă următorul pas în carieră într-una din cele mai importante companii multinționale de analiză și consultanță în managementul performanței în vânzări.
Fiind prezentă de peste 10 ani pe piața din România, SYNYGY și-a dezvoltat în permanenșă portofoliul de clienți, dar și echipa de analiști și consultanți; anul 2015 vine cu planuri și mai ambițioase pentru departamentul de Business Analysis. Cele 20 de posturi de Business Analyst deschise în cadrul acestui departament se adresează tinerilor ambițioși și entuziaști, cu solide cunoștințe tehnice și de limba engleză, dar și un spirit analitic foarte bine dezvoltat. Cei 20 de Business Analysts se vor alătura echipelor deja formate ajutând clienții să rezolve probleme complexe precum optimizarea activităților de vânzare cu ajutorul tehnologiilor de ultimă generație, standardizarea proceselor de business și implementarea de soluții analitice complexe.
Dezvoltarea carierei este un aspect important al culturii SYNYGY, de aceea prin intermediul programului de Mentoring, fiecare angajat primește un Mentor care îl va susține și îl va ghida în dezvoltarea sa profesională. În paralel cu acest program de Mentoring, fiecare angajat al SYNYGY va lucra îndeaproape și cu un Manager direct răspunzător de dezvoltarea abilităților sale pe tot parcursul său profesional la SYNYGY .
Varietatea domeniilor în care clienții SYNYGY activează – telecomunicații, tehnologie, servicii financiare, etc – precum și diversitatea zonelor geografice în care se găsesc – Statele Unite ale Americii, Canada, Europa, Orientul Mijlociu, India – oferă un caracter unic fiecărui proiect prin complexitatea de provocări oferite, aducând în același timp satisfacția de a lucra pentru companii recunoscute la nivel internațional.
Dacă ți-am stârnit interesul și vrei să afli mai multe despre poziția de Business Analyst, accesează link-ul http://buzzjob.ro/business-analyst-synygy și aplică pentru acest job!

by asls-romania | Jan 30, 2015 | Info studenți, Jobs/Companii, STIRI, Utile studenti

Hello,
Start your career with Accenture, a global company that delivers innovation and results to organizations around the world.
If you’re an advanced speaker of English and one of the languages listed below, this is your invitation to bring your talent and passion to Accenture, where you can sharpen your skills, build an extraordinary career and be greater than your degree.
No previous work experience is required, as you will attend various training programs and work alongside a team of specialists who are ready to share their knowledge with you.
Find your fit in one of the Accenture Business Process Outsourcing areas. Click the appropriate Job Opening area and discover how great you can be!
| Language requirement |
Job Opening Area |
| Italian, French, Spanish, German, Russian |
Finance and Accounting |
| German, French, Italian, Hebrew, Turkish, Arabic |
Human Resources |
| French |
Insurance |
| German, Spanish, Italian, French, Polish and Danish |
Customer Support Services |
Apply now!
Send your CV to romania.careers@accenture.com with the title of the job for which you are applying in the subject line.
Good luck,
ASLS Romania