Warning: trim() expects at least 1 parameter, 0 given in /home4/asls/public_html/wp-blog-header.php on line 8
jobs | ASLS
BuzzCamp Career Series

BuzzCamp Career Series

         afis-buzzcamp Fii regizorul carierei tale! Creează primul sezon la BuzzCamp București!

 

Inspire Group a dat startul înscrierilor pentru ediția din această primăvară a evenimentului BuzzCamp, cu numărul de ordine 15. Pentru că ne dorim să contribuim la dezvoltarea personală și profesională a fiecărui tânăr ambițios, la ediția BuzzCamp Career Series TU ești în prim-plan.

Echipa Inspire Group, cele mai mari companii și cei mai buni speakeri au pregătit o serie de provocări pentru toți tinerii high-potential, puși pe fapte mari. Pentru că TU ești regizorul carierei tale, te invităm să creezi primul sezon la BuzzCamp Career Series. Acum ai șansa de a construi cel mai tare “serial” al tău, unul real, care să îți aducă satisfacție și astfel să te ajute să îți atingi obiectivele personale și profesionale.

Primele “episoade” din seria “Cariera ta începe la BuzzCamp” vor avea loc laBucurești, în perioada 28-31 martie.

In prima zi, 28 martie, ziua Finance & Consulting  vom dezbate în cadrul conferinței „Din pasiune sau pentru bani” direcțiile pe care le urmărește orice tânăr în drumul lui spre reușită, în funcție de nevoile pe care le are. Se angajează într-o companie DIN PASIUNE pentru munca pe care o întreprinde sau este nevoit să accepte un job care îi oferă un salariu atractiv, beneficii și deci, un confort? Fii sincer și exprimă-ți părerea laBuzzCamp!

Suntem nerăbdători să aflăm părerea ta și să-i ascultăm pe Ariel Constantinof (Fondator Tribul), Mikey Hash (Vlogger Doza de Has), Carina Sava (Artist Manager la Agenția de Vise), Cristian Stan (Manager trupa VUNK), Ada Palea (Director People Performance & Culture KPMG), Alina Vulpe (Recruitment Lead EY). Cum se ve desfășura apoi ziua? Iată:

buzz

29 martie, ziua IT & Engineering,  este dedicată discuțiilor despre „Soft skills vs. hard skills”. O să aflăm împreună cu ce arme trebuie să vină un tânăr la interviul pe care-l susține la compania preferată. Ce contează cel mai mult pentru un specialist în Resurse Umane – potențialul pe care-l vede în candidat, disponibilitatea, coeziunea cu echipa, pasiunea sau competențele tehnice? Alături de noi vor fi: Andrei Aradits (Actor), Ion Duvac (CEO Intel Psy Group), Cosmin Chiriță (Youth Hub), Marian Crăciun (Director Al DCOC – Universitatea din București), Iulia Sarău (Vicepreședinte Outgoing Global Internship Program, AIESEC București). Programul se va continua astfel:

buzz1

Pe 30 martie,  ziua BPO, angajatorii vor sta față în față cu „Omul din spatele CV-ului”. Vom afla de la specialiști cât de importante sunt aptitudinile și abilitățile pe care le are un candidat și cât de importantă este experiența de lucru pe care o are. Ce cântărește mai mult – experiența acumulată sau omul din fața recruiterului? Invitații speciali sunt: Bogdan Bodo Marin (Solist Proconsul), Vișinel Bălan (Formator Agrafics Communication), Ștefan Lukasz (TELUS Intenational), Monica Apostol (Client Service Delivery Lead Accenture). Ce surprize am pregătit apoi? Iată:

buzz2

În ultima zi de BuzzCamp, 31 martie, ziua Consumer Goods , vom juca adevăr sau provocare la conferința „Statut vs. satisfacție”. Vom afla ce este mai important pentru un angajat – titulatura pe care o dobândește sau postul urmărit în cadrul companiei dorite. Cât de împlinit este un tânăr dacă are o poziție de management într-o companie care nu este nici foarte mare și nici pe wishlist-ul său sau cât de  mulțumit și satisfăcut este în momentul în care are un post de junior în compania visurilor sale. La această discuție ni se vor alătura: Cornel Ilie (Lider Trupa VUNK), Bogdan Nicolai (Scenarist “Vocea României”), Ionuț Bodonea (Membru fondator 10 lucruri), Claudiu Dorcioman (Sales Manager DTS Beverages PepsiCo), Nicoleta Capătă (HR Director Flanco). Agenda programului este următoarea:

buzz3

Avem în tolbă multe surprize pentru toți cei care ni se alătură și cu care o să construim un întreg “serial” despre carieră.

Participarea la BuzzCamp este gratuită, însă locurile sunt limitate și necesită o înscriere prealabilă.aici.

Agenda evenimentului o găsești aici.

Noi abia așteptăm să te cunoaștem :)!

 

BuzzCamp Career Series

BuzzCamp Career Series

BuzzCamp

Primăvara se numără job-urile în companii de renume la BuzzCamp 15

BuzzCamp, proiect marca Inspire Group, cel mai longeviv eveniment din România dedicat dezvoltării personale, recrutării specializate și orientării în carieră pentru studenți și absolvenți, dă startul înscrierilor pentru cea de-a 15-a ediție.

Evenimentul BuzzCamp, care din 2008 și până astăzi a pus față în față peste 100 de companii cu mai mult de 18,000 de participanți, va ajunge de această data în 9 orașe (București, Iași, Cluj, Timișoara, Brașov, Sibiu, Craiova, Bacău, Constanța) și, ca în fiecare an, se bucură de sprijinul celor mai mari centre universitare și de implicarea a peste 50 de organizații studențești.

Ediția din această primăvară, BuzzCamp Career Series, vine ca o provocare pentru toți tinerii ambițioși, care vor să își construiască o carieră stabilă și frumoasă în domeniul pe care și l-au ales.

Pentru că ne-am gândit la toți pașii necesari în atingerea unui vis, tinerii care se înscriu la BuzzCamp vor fi îndemnați de cei mai buni speakeri să se autodepășească și să împărtășească propriile ingrediente pentru șlefuirea unei cariere strălucite. Mai mult decât atât, cei mai mari angajatori vin la BuzzCamp pentru a discuta deschis cu fiecare tânăr care își dorește să se dezvolte personal și profesional în cadrul companiei preferate.

Primele “episoade” din seria “Cariera ta începe la BuzzCamp” vor avea loc la București, în perioada 28-31 martie.

In prima zi, 28 martie, cea de Finance & Consulting vom dezbate în cadrul conferinței „Din pasiune sau pentru bani” direcțiile pe care le urmărește orice tânăr în drumul lui spre reușită, în funcție de nevoile pe care le are. Se angajează într-o companie DIN PASIUNE pentru munca pe care o întreprinde sau este nevoit să accepte un job care îi oferă un salariu atractiv, beneficii și deci, un confort?

29 martie, ziua IT & Engineering, este dedicată discuțiilor despre „Soft skills vs. hard skills”. O să aflăm împreună cu ce arme trebuie să vină un tânăr la interviul pe care-l susține la compania preferată. Ce contează cel mai mult pentru un specialist în Resurse Umane – potențialul pe care-l vede în candidat, disponibilitatea, coeziunea cu echipa, pasiunea sau competențele tehnice?

Pe 30 martie, ziua BPO, angajatorii vor sta față în față cu „Omul din spatele CV-ului”. Vom afla de la specialiști cât de importante sunt aptitudinile și abilitățile pe care le are un candidat și cât de importantă este experiența de lucru pe care o are. Ce cântărește mai mult – experiența acumulată sau omul din fața recruiterului?

În ultima zi de BuzzCamp, 31 martie, ziua Consumer Relationship, vom juca adevăr sau provocare la conferința „Statut vs. satisfacție”. Vom afla ce este mai important pentru un angajat – titulatura pe care o dobândește sau postul urmărit în cadrul companiei dorite. Cât de împlinit este un tânăr dacă are o poziție de management într-o companie care nu este nici foarte mare și nici pe wishlist-ul său sau cât de  mulțumit și satisfăcut este în momentul în care are un post de junior în compania visurilor sale.

Pe 7 aprilie, echipa BuzzCamp poposește la Iași. Cei mai tari speakeri ne vor împărtăși în cadrul conferinței „Step by step in lifelong learning” de ce trebuie să vrem să învățăm constant și să vrem din ce în ce mai mult de la noi.

La Cluj, pe 12 aprilie, tinerii înscriși îi pot întreba direct pe cei mai mari angajatori cât de importante sunt calificările pe care le-au obținut. Cât de mult învățăm și cât aplicăm din cursurile de la facultate sau cât de mult ne perfecționăm în urma unui curs acreditat? La conferința „Certificări sau facultate?” aflăm dacă e relevant ca un candidat să aibă certificări care să confirme faptul că este apt pentru un anumit post sau dacă este de ajuns să aibă studii în domeniul său.

„Job vs carieră” sau cu câtă plăcere venim la muncă, cât entuziam avem când auzim de noi proiecte, cât de mult ne implicăm. Actualul loc de muncă este un pas spre cariera dorită sau este doar un job care ne asigură costurile de viață? Despre toate acestea vom vorbi pe larg la Timișoara, pe 14 aprilie.

Pentru că echipa BuzzCamp este nerăbdătoare să afle despre experiențele de la primul loc de muncă, ne întâlnim la Brașov, pe 19 aprilie, să concepem împreună un „Ghid de supraviețuire la primul job”.

Stă personalitatea la baza unei cariere? Caracterul este ingredientul principal în drumul spre carieră? În cadrul conferinței „Personalitatea și cariera – prieteni sau inamici?” de la Sibiu (21 aprilie), vom descoperi împreună cum ne influențează personalitatea cariera.

Pentru că inovația este principala cale către câștig, iar fiecare dintre noi vrea să devină cea mai bună versiune a sa, discutăm liber despre „Inovația și motivația la locul de muncă” la Craiova, pe 26 aprilie.

Fiindcă noi suntem de părere că țelul fiecăruia ar trebui șă fie învingerea ultimei performanțe, ne întâlnim la Bacău, pe 5 mai, la conferința „Competitivitatea în carieră” să discutăm pe larg despre competiție.

„Work-life balance” sau work-life choices? La BuzzCamp Constanța (10 mai) îi întrebăm pe cei mai buni speakeri cum au reușit să creeze un echilibru între viața de la locul de muncă și viața din afara biroului.

Avem în tolbă multe surprize pentru toți cei care ni se alătură și cu care o să construim un întreg “serial” despre carieră. Participarea la BuzzCamp este gratuită, însă locurile sunt limitate și necesită o înscriere prealabilă pe site-ul www.buzzcamp.ro/event.

Inspire Group deține agențiile care organizează evenimentele: BuzzCamp, Business^Girls și Caravana Culturală. Este inițiatorul studiului Most Loved Employers, publisher-ul proiectelor Great|Co. și World Wide Brands și dezvoltatorul site-ului de recrutare buzzjob.ro.

 

Agent Suport Clienţi Germană (full time/ part time)

Agent Suport Clienţi Germană (full time/ part time)

brainspotting_logo_blueAgent Suport Clienti Germana (full time/ part time)

Brainspotting recruteaza pentru unul din clientii sai, companie multinationala – lider mondial in domeniul telecom. Proiectul de suport pe limba germana este unul nou si face parte din centrul recent deschis in Romania ce ofera asistenta clientilor din diferite tari din Europa.

Aceasta experienta iti ofera posibilitatea de dezvoltare a abilitatilor de comunicare si interactiune cu clienti, lucrul intr-un mediu dinamic, expunere la cele mai noi tool-uri si procese. Acest rol este un start excellent pentru cariera ta profesionala deoarece sunt multiple portunitati de traininguri si acumulare de experienta in domenii de top.

Responsabilitati / Realizari
– Preluarea eficienta si intr-o maniera politicoasa a apelurilor/mailurilor primite din partea clientilor

– Ofera solutii si indicatii adecvate clientilor;
– Furnizeaza informatii cu context specific si sfaturi pentru clienti in conformitate cu politicile interne;
– Transmite cererile urgente/ reclamatii catre supervizori si sau specialisti si comunica feedback-ul catre client intr-un timp util;
– Ofera solutii si alternative adecvate pentru clienții.

 

Cerinte
– Nivel avansat de limba germana (B2-C2);
– Orientare catre client;
– Proactiv;
– Motivat si interesat de a-si dezvolta o cariera intr-o companie multinationala;
– Abilitati bune de lucru in echipa;
– Atitudine pozitiva si prietenoasa.

 

Beneficii
Vei avea oportunitatea sa:

– Te dezvolti in una din cele mai mari companii de telecom la nivel global;
– Participi la traninguri periodice oferite de profesionisti in domeniu ;
– Iti perfectionezi abilitatile de comunicare si interactiune interpersonala si business;
– Interactionezi zilnic cu vorbitori nativi de germana;
– Faci parte dintr-un mediu multicultural si o echipa dinamica, tanara si in plina dezvoltare;

– Program de lucru 4/6/8 ore/zi.