Warning: trim() expects at least 1 parameter, 0 given in /home4/asls/public_html/wp-blog-header.php on line 8
Noutati | ASLS
Echipa de Succes Lidl

Echipa de Succes Lidl

Echipa de Succes Lidl lansează programul de management  trainee și dă startul recrutărilor

Echipa de Succes Lidl caută coechipieri pentru Campionatul de Management. Compania  lansează un program de pregătire și specializare pe o perioadă de un an, începând cu 1 octombrie 2014. Pe parcursul întregii veri, proaspăt absolvenții de studii superioare (2013-  2014) se pot înscrie în acest program de management trainee, la finalul căruia, pot avea șansa   să ocupe poziții importante în cadrul Lidl România.

unnamed

Pe parcursul programului de școlarizare, tinerii pasionați vor primi pregătirea profesională   necesară, activând în toate departamentele companiei Lidl și participând la diferite seminarii   de dezvoltare. În plus, vor avea un pachet salarial atractiv, care va crește după șase luni de la   începerea programului. Pe lângă toate aceste beneficii, la final, se va organiza un Assessment   Center, iar participanții care vor obține rezultate bune la această ultimă etapă de evaluare vor rămâne angajați Lidl, pe o perioadă nedeterminată. Câștigătorii vor putea ocupa una dintre   pozițiile pe care au reușit să se afirme și să aibă cele mai bune performanțe.

Echipa de Succes Lidl se extinde și căutăm coechipieri pentru Campionatul de Management.   Dorim să ni se alăture oameni pasionați, dornici să învețe cât mai multe lucruri noi, care să țină   pasul cu ritmul dinamic al companiei noastre. Pentru noi, investirea în generația tânără este foarte importantă. Dorim să le oferim tinerilor tot sprijinul pentru a se dezvolta profesional și personal într-un mediu prietenos, în care pot să beneficieze de foarte multe oportunități”,   declară reprezentanţii Lidl România.

Proaspăt absolvenții de studii superioare (2013-2014) din România își pot depune candidatura pe site-ul oficial www.lidl.ro sau pe www.hipo.ro/Lidl până la sfârșitul verii. De asemenea, Lidl a pregătit o serie de prezentări pentru promovarea programului în câteva Universități din   România – Universitatea Babes-Bolyai, Cluj-Napoca (28 mai); Universitatea Alexandru Ioan- Cuza, Iași (30 mai); Academia de Studii Economice București (2 iunie); Universitatea Politehnică,   București (3 iunie).

Contact: presa@lidl.ro, georgiana.tugearu@lidl.ro, tel. 0374 819 256

Accenture Open Day

Accenture Open Day

Do you speak fluent French? Find your fit in one of the below areas and start your career with Accenture!

• Insurance Services

• Customer Support Services

• Finance and Accounting

Join us on July 2nd in Edgar Quinet, starting with 15:00 at the “Accenture Open Day” event. Register now by sending your CV until June 27th to florina.vintila@accenture.com.

accenture 3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

You will have the chance to meet members of the Accenture delivery teams and learn about their daily activities. The Recruitment team will be there and give you insights on the selection process. You will also be able to take the first step in the selection process by testing your written French skills.

A career at Accenture will allow you to:

• Use your language skills with native speakers

• Access our extensive training programs

• Enjoy working in a global team environment

Check our microsite and learn more about Accenture and our Outsourcing career opportunities.

Accenture is the place to be! The number of seats is limited – remember to send your CV until June 27th to florina.vintila@accenture.com. Only eligible applicants will be selected to attend the event.

 

Interviu de HR cu echipa TELUS

Interviu de HR cu echipa TELUS

BuzzCamp ți-a pregătit un interviu special cu reprezentanții TELUS International Europe. Acum poți afla ce înseamnă să lucrezi într-o companie de top, care investește în pregătirea angajaților. Echipa de HR TELUS International Europe îți răspunde la cele mai importante întrebări. Rezervă-ți câteva minute pentru a citi un ALTFEL de interviu și descoperă oportunitățile de dezvoltare din cadrul companiei.  Enjoy!

 

BuzzCamp: Descrieți-ne ce înseamnă pentru un tânăr să își înceapă cariera la TELUS International Europe și care ar fi perspectivele lui de dezvoltare?

Pentru un tânăr, începerea carierei la TELUS International Europe înseamnă multe uși deschise către traininguri de specialitate axate pe comunicare și customer service, traininguri de dezvoltare personală. Ulterior, în funcție de implicare și rezultate obținute, orice membru al echipei noastre are șansa de a fi promovat fie pe un post de Suport Tehnic, Șef de Echipă sau Trainer. De asemenea, dacă există un interes de a-și dezvolta cariera în altă direcție, se poate orienta către departamentele de Resurse Umane, Comunicare sau IT.

 

BuzzCamp: Cu ce este diferit TELUS International Europe ca mediu de lucru față de alte companii care activează în același sector de activitate?

 

În TELUS International Europe se pune foarte mult accent pe crearea unui mediu pozitiv. Toate acțiunile pe care noi le întreprindem, de la sesiuni de feedback și coaching la traininguri de dezvoltare personală și până la programele de Responsabilitate Socială în care investim, au ca scop un mediu pozitiv în companie și în societate.

De asemenea ne dorim să avem mereu un feedback din partea tuturor membrilor echipei, astfel încât avem poll-uri anonime pentru a afla părerea colegilor despre companie și ședinte care se desfășoară lunar sub numele de Magic Meetings  pentru a vedea cum putem crește împreună și cum ne putem îmbunătăți în continuare.

 

BuzzCamp: Ce calități apreciați cel mai mult la un candidat?

Cel mai mult apreciem atitudinea pozitivă și motivarea. Un candidat pasionat să învețe și să își dorească să crească din punct de vedere profesional. Acestea sunt calitățile pe care am dori să le vedem în toți tinerii din România.

 

BuzzCamp: Din experiența voastră în HR, care sunt cele mai comune greșeli la interviul de angajare și cum ar putea fi acestea evitate?

Cea mai comună greșeală pe care candidații o fac, chiar dinaintea interviului de angajare, este necitirea cu atenție a jobului pentru care aplică. Acest lucru poate duce la situații în care candidații nu știu în interviu un minim despre job, despre responsabilități sau despre cerințe, fiind astfel nesiguri și nepregătiți.

Cel mai simplu mod de a evita această greșeală comună este citirea cu atenție a joburilor și aplicarea doar la poziții în care candidatul crede că i-ar plăcea real să lucreze.

 

BuzzCamp: Prin ce etape de recrutare trebuie să treacă o persoană care dorește să se angajeze la TELUS International Europe?

Ca etape vorbim în primul rand despre selecția CV-urilor. Urmează o întâlnire la sediul nostru unde candidatul trece printr-o testare scrisă pentru limba străină pe care a aplicat, iar apoi partea de intervievare propriu-zisă, care la rândul ei cuprinde câteva etape – interviul cu departamentul de Recrutare și interviul cu Managerul de Proiect.

Întreg procesul poate dura de la câteva zile la câteva săptămâni, în funcție de specificațiile postului.

 

BuzzCamp: Angajați tineri care sunt încă la facultate? Din experiența voastră, poate un tânăr să lucreze la TELUS International Europe și să își continue studiile în paralel?

Programul de lucru pe care îl oferim în cadrul TELUS International Europe este chiar unul dintre punctele forte pentru studenți. Colaborăm mult cu clienți din Canada, iar programul de lucru este unul foarte flexibil, în ture începând cu ora 16:00 și până la 07:00.

De asemenea există posibilitatea de a lucra în weekend pentru a beneficia de 2 zile libere în cursul săptămânii, dacă au zile foarte aglomerate cu seminarii sau laboratoare.

 

BuzzCamp: Ce sfaturi aveți pentru tineri în ceea ce privește dezvoltarea unei cariere de succes?

Noi încurajăm dezvoltarea profesională a tinerilor și investim foarte mult în cariera lor. Ceea ce căutăm este pasiune pentru activitatea întreprinsă și dorința de a fi din ce în ce mai bun. Acestea sunt sfaturi care pot fi însă aplicate în orice tip de job și în orice carieră.

Pentru succes, le recomandăm să fie optimiști, să afle ce își doresc de la viață, să ia orice experiență ca pe una ideală pentru dezvoltarea lor, să fie curioși și  să învețe cât mai multe din orice job, voluntariat sau program de internship

 

Dacă iţi doreşti să faci parte din echipa TELUS International Europe trimite-ne CV-ul tău la ligia.badea@telusinternational.com  🙂

 

Ce zici vara asta de un job cu program flexibil și traininguri plătite?

Ce zici vara asta de un job cu program flexibil și traininguri plătite?

Oportunitățile de job apar constant, trebuie doar să le observăm

Ce zici vara asta de un job cu program flexibil și traininguri plătite? Compania CCC lansează cea mai tare ocazie: o zi a porților deschise, pe 17 iunie, cu prezentări interactive, discuții cu echipa de HR și multe oportunități de angajare pentru vorbitorii de limba franceză. Ca să faci cunoștință cu viitorii tăi colegi de birou, înscrie-te la eveniment aici.

Am stat de vorbă cu reprezentanții companiei și iată ce ne-au povestit despre ei:

Cine este Competence Call Center și cu ce se diferențiază de competiție?

Echipa CCC: Continuă alaturi de noi povestea de succes CCC! Echipa noastră de 4500 de colegi din 8 țări diferite oferă servicii de înaltă calitate pentru companii recunoscute pe plan internațional din diverse industrii: hotlines, apeluri de primire, campanii de apeluri, email, comunicare scrisă, chat, e-commerce, etc.

Job-urile din call-center nu sunt mereu văzute cu ochi buni de către tineri. De ce ați sfătui tinerii să își înceapă cariera la CCC?

Echipa CCC: Un astfel de job în domeniul de relații cu clienții este soluția ideală pentru paradoxul în care se regăsesc din ce în ce mai mulți tineri: cerințele de experiență anterioară chiar și pentru joburi entry level! CCC le poate oferi un job cool, într-un mediu modern cu colegi de treabă și unde pot beneficia training, coaching și feedback permanent.

Ce oportunități de avansare există într-un call-center și cât de lung este procesul?

Echipa CCC: Nu există o rețetă perfectă pentru un job ideal. Fiecare din colegii noștri au profitat de oportunitățile oferite pentru a ne arăta potențialul lor, iar echipa noastră de CCC Campus a reușit să îi ajute să învețe din ce în ce mai mult și să poată face față la cât mai multe taskuri. Astfel că avem colegi care au preluat taskuri suplimentare chiar și după 6 luni.

Cum reușiți să vă mențineți angajații motivați și implicați în activitățile companiei?

Echipa CCC: Accentul într-un astfel de mediu este în primul rând pe angajat. Pe lângă beneficiile clasice – training plătit, program flexibil, asigurare medicală privată, organizăm tot felul de evenimente out of the ordinary pentru a mai destinde atmosfera: petreceri de Crăciun și de Vară, zile tematice, concursuri cu premii speciale, team building-uri, cursuri de perfecționare, etc.

De ce calități trebuie să dea dovadă un candidat pentru a se integra în echipă?

Echipa CCC: Candidatul ideal se remarcă prin: Nivel foarte bun de limba Franceză, abilități excelente de comunicare, competențe informatice și orientare către client. De asemenea flexibilitatea, încrederea, dedicarea, proactivitatea și onestitatea sunt foarte importante, iar limba engleză este un plus.

Ce recomandări aveți pentru tinerii aflați la început de drum?

Echipa CCC: Să își dea șansa să învețe înainte de a lua orice decizie și să fie open-minded. Oportunitățile apar aproape constant, trebuie doar să le observe.

unnamed (2)

 

Inspire Business
Bd. Dimitrie Cantemir, Nr. 8, Bl. B3,
Sc. 3, Ap. 73, parter, Sector 4, Bucuresti
web: www.inspirebusiness.ro
e-mail: office@inspirebusiness.ro
tel: +40 372.700.701 „We bet on people that make a difference”
Compania Stefanini angajează!

Compania Stefanini angajează!

Ești pasionat/ă de IT și cunoști limba portugheză? Atunci împărtășește-ți pasiunea cu Stefanini!

Dacă ești o persoană orientată spre client, determinată și eficace, atunci Stefanini îți oferă locul perfect și oportunitatea de a îți începe cariera într-un mediu dinamic și profesional. Această oportunitate de carieră este dedicată studenților, absolvenților și profesionalițtilor. Stefanini, în prezent, caută specialiști IT care să cunoască limba portugheză.

Fiind o companie multinațională specializată în domeniul IT, Stefanini a dezvoltat echipe inovatoare și dedicate în a oferi servicii de calitate. Stefanini răsplătește pasiunea și profesionalismul oamenilor ambițioși prin oportunități de cariere în toată lumea.

Firma Stefanini oferă servicii de consultații, cu suport în 32 de limbi. Flexibilitatea specifică unei companii globabe face Stefanini să se concentreze pe eficiență și pe îndeplinirea nevoilor regionale. Cu sprijinul acordat de către firmă, prin programele de training, ai țsansa de a învăța și de a te dezvolta constant în cadrul companiei.

Ești interesat/ă? Atunci trimite C.V-ul tău la: jobsro@stefanini.com

Ceremonia și Balul de Absolvire 2014

Ceremonia și Balul de Absolvire 2014


Dupǎ ani de muncǎ, seriozitate, examene trecute cu brio, dar și clipe de neuitat alǎturi de colegi, profesori și prieteni, a venit momentul sǎ ne luǎm rǎmas bun de la facultate cu o zi de mare fast, ȋn care ne vom distra cum nu am mai fǎcut-o pȃnǎ acum. Ȋncheiem acest frumos și important capitol din viața noastrǎși ne ȋndreptǎm spre o altǎ etapǎ cu alte responsibilitǎți și visuri de ȋmplinit.

Festivitǎțile vor ȋncepe cu Ceremonia de Absolvire de luni dimineață, 30 iunie 2014, care se va desfǎșura în Aula Magna de la Facultatea de Drept. Pentru aceastǎ ocazie deosebitǎ absolvenții vor dispune de două pachete: 40 de lei pentru cei care nu doresc să păstreze toca, iar pentru cei care doresc un memento ȋn plus, prețul va fi de 55 de lei. Ambele pachete includ o robǎ ȋnchiriatǎ, tocǎ, cocardǎ personalizatǎ, șal personalizat, diplomǎ onorificǎ, șampanie, pișcoturi și decorațiuni, precum şi un fotograf pregǎtit sǎ imortalizeze acest prag atȃt de important din viața de student.

Sǎrbǎtoarea va continua ȋn seara aceleiași zile cȃnd va avea loc Balul de Absolvire. Evenimentul se va desfășura în The Jubile Ballroom PIPERA – salon Signature ȋncepȃnd cu ora 22:00. Pe tot parcursul serii, atmosfera va fi întreținută de un DJ, iar meniul delicios și băuturile pe toate gusturile vor fi nelipsite cu siguranță. Cum de la un astfel de eveniment nu puteau lipsi manifestările artistice, v-am pregătit un moment surpriză, care sperăm să fie pe placul tuturor.Pe toatǎ durata balului, un fotograf profesionist se va asigura cǎ aceastǎ seara legendarǎ alǎturi de prieteni şi colegi va fi nemuritoare.

Plata pachetelor pentru Ceremonie se poate realiza până pe data de 13 iunie la sediul ASLS din Pitar Moș (uşa albastră, etajul 1), de luni până vineri între orele 12:00-16:00. De asemenea, banii pentru Balul de Absolvire pot fi achitați în 2 tranșe, prețul întreg fiind 240 lei; în plus se poate veni cu un însoţitor la bal, acesta plătind un alt bilet întreg (încă 240 lei).

Pentru mai multe detalii și rǎspunsuri la eventuale ȋntrebǎri și nelǎmuriri am creat un grup de Facebook destinat evenimentului. Cereți sǎ fiți adǎugați pe grup, iar unul din admini urmeazǎ sǎ vǎ accepte cȃt de repede posibilbal-FLLS+2

How to…LICENȚĂ?

How to…LICENȚĂ?

Ultima zi în care îți mai poți preda licența și te poți înscrie pentru examene este 12 iunie. Încearcă să nu te înscrii chiar în aceea  zi. Dacă mai ai de scris la licență, pune-te pe treabă, nu mai e mult.

1.      Primul Pas: Pregătirea pentru înscriere

Actele pe care trebuie să le depui la secretariat:

cerere de înscriere (DE LA SECRETARIAT FLLS sau mai jos în acest articol)

– fişă de lichidare (DE LA SECRETARIAT FLLS, mai jos în acest articol sau gratuit de la sediul ASLS)

– CD cu lucrarea de licenţă

– declaraţie pentru CD-ul depus(DE LA SECRETARIAT FLLS, mai jos în acest articol sau gratuit de la sediul ASLS)

– 2 fotografii tip C.I. (pe hârtie fotografică mată, nu lucioasă)

– diploma de bacalaureat (copie legalizată – cererea pentru eliberarea diplomei se poate găsi mai jos în acest articol)

– certificatul de naştere (copie legalizată)

– folie plastic

– copie simplă C.I.

NU Este necesar să aduceți dosare, este de ajuns să veniți cu o folie de plastic.

Pentru promoţii anterioare:

– chitanţa de plată (175 RON – repetarea examenului – pentru fiecare probă – DE LA CASIERIA RECTORATULUI)

– cerere echivalare notă licenţă (DE LA SECRETARIAT, dacă este cazul)

*Cererile de înscriere sunt în funcție de secție: Filologie, Traducere și Interpretare și LMA.

*Pentru fișa de lichidare ai nevoie de 3 ștampile și/sau semnături:

  • De la Serviciul Social care se află în clădirea căminului Kogălniceanu
  • Program : Luni-Joi, interval orar 10.00– 14.00
  • De la Serviciul de Contabilitate care se află la subsolul Facultăţii de Drept
  • Program: Luni-Joi, interval orar 10.00–14.00, Vineri, interval orar 10.00 – 12.00
  • De la Biblioteca Limbilor Străine – secțiilor de care aparții (indiferent dacă ai avut sau nu permis la biblioteca)

 2.      Al doilea Pas: Înscrierea propriu-zisă

Perioada de Înscrieri :

02.06 – 05.06.2014 orele 12:00 – 14:00

 

09.06 – 12.06.2014 orele 10:00 – 14:00

 

La înscriere (2-12 iunie) fiecare student trebuie să prezinte la secretariat un CD care să cuprindă lucrarea de licenţă și o declaraţie pe propria răspundere care să ateste că CD-ul conţine lucrarea de licenţă. Modele pentru aceste două documente le aveți atașate ca anexe la acest document.

Înarmați-vă cu materiale de citit, snack-uri și muzică, căci statul la coadă pentru depunerea actelor pentru licență ar putea dura ceva.

 3.      Pasul numărul 3: Învață pentru examene

Sunt numeroase săli de lectură ale Bibliotecii Universitare unde te poți concentra departe de agitația camerei tale sau de tentația reprezentată de rețelele sociale. Dacă preferi să înveți în aer liber orice bancă la umbră, hamac sau păturică îți poate fi de folos.

Dacă ai nevoie de puțină motivare poți asculta liste de melodii speciale pentru studiat. O diversitate de site-uri de profil îți pot pune aceste melodii la dispoziție gratuit.

Și să nu uităm de piesa de rezistență – cofeina, care se poate regăsi în cafea, ceai negru, ciocolată, cola, etc. Cafeaua pare să fie cea mai îndrăgită băutură în această perioada, dar ceaiul negru câștigă din  ce în ce mai mult teren datorită iubitorilor de lucruri bio. Cei mai mulți dintre studenți tind să combine toate aceste elemente pentru a le oferi un boost de energie.

Fă-ți provizii de lucrurile cele mai importante, fă curat în cameră și nu lăsă nimic să te scoată din starea ta de concentrare.

Multă baftă!

 4.      Pasul 4: Examenul Licență

Respiră adânc, repetă mental tot ce ai învățat azi-noapte și va fi bine. Ia un mic dejun sănătos și plin de vitamine și ești gata să bravezi.

FILOLOGIE

16.06.2014 – LIMBA A

19.06.2014 – LIMBA B

24.06.2014 – SUSŢINEREA TEZEI

TRADUCERE ŞI INTERPRETARE

17.06 – ENGLEZA A+B (proba scrisă)

18.06 – ENGLEZA A+B (proba orală)

20.06 – FRANCEZA A+B (proba scrisă+orală)

23.06 – ITALIANA, SPANIOLA, RUSĂ A+B (proba scrisă+orală)

25.06 – GERMANA A+B (proba scrisă+orală)

27.06 – SUSŢINEREA TEZEI

LMA

17.06 – LIMBA A + LIMBA B

20.06 – DREPT + ECONOMIE

23.06 – SUSŢINEREA TEZEI

Datele despre săli și programarea efectivă a fiecărui candidat vor  apărea în zilele următoare. Urmăriți www.asls.ro și www.limbi-străine.ro.

 5.      Pasul 5: Recunoaşterea meritelor

Știm că după toate acestea încă mai ai multă energie, așa că ultimul pas îl faci la sediul ASLS unde poți achita înscrierea la Ceremonia şi Balul de Absolvire.

Pachetul standard pentru Ceremonia de Absolvire este de 40 de lei incluzând roba, toca închiriată, şal imprimat care să păstrează, fotograf, decorarea sălii, şampanie şi pişcoturi. Pentru încă 15 lei poţi alege să păstrezi şi toca ca amintire. Ceremonia de absolvire va avea loc la Aula Magna a Facultăţii de Drept pe 30 iunie 2014.

 Balul de Absolvire, ce va avea loc la The Jubile Ballroom PIPERA – salon Signature tot în data de 30 iunie 2014, începând cu orele 22:00 îţi oferă în preţul de 240 de lei un meniu variat, pregătit de maeştrii bucătari, tort aniversar, DJ profesionist cu echipamente de lumini şi fum, intrare VIP, cameraman, fotograf, decoraţiuni sală şi câteva surprize ce te aşteaptă să le descoperi.

 Este adevărat că mai este mult de muncă până atunci dar îți garantăm că în final totul va merita și va fi frumos să poți sărbători alături de colegii tăi terminarea unei etape atât de importante din viața ta.

 

sigla-mica 

ASLS România

Îți urează mult succes!

Documente disponibile în format electronic:

FIŞĂ DE LICHIDARE – ATENŢIE!! FORMAT NOU!

DECLARATIE – CD

DECLARAŢIE – originalitate – NU este necesară la înscriere, se ataşează lucrării scrise înainte de susţinere

Cerere echivalare licenta – pentru probe promovate în sesiuni anterioare

Cereri înscriere: Filologie/Studii Culturale    LMA      TRADUCĂTORI

Universitatea din Bucureşti deschide porțile Festivalului de cultură ,,Şcoala de nume mari”

Universitatea din Bucureşti deschide porțile Festivalului de cultură ,,Şcoala de nume mari”

În perioada 5-7 iunie, Universitatea din Bucureşti, în colaborare cu Primăria Municipiului Bucureşti, ARCUB – Centrul Cultural al Municipiului București și Asociația Editorilor din România (AER), organizează, în Piaţa Universităţii, Festivalul de cultură ,,Şcoala de nume mari”. Evenimentul îşi doreşte să prezinte istoria şi valorile instituției şi să aducă în prim-plan corpul profesoral, alumnii şi studenţii cu rezultate deosebite ai Universităţii.

unnamed (1)

,,Universitatea din Bucureşti este una dintre cele mai importante instituţii de învățământ, cercetare şi cultură a României, care şi-a construit în timp şi un solid prestigiu internaţional. Acest festival are tocmai obiectivul de a prezenta publicului larg aspecte care țin de dezvoltarea Universității din Bucureşti, momente definitorii în istoria de renume a acesteia, dar și impactul activității academice a instituției asupra culturii și știnței din România. Este, în același timp, și un prilej de a omagia marile personalităţi ale României, absolvente ale Universităţii, care a contribuit la prestigiul cultural al ţării şi de a elogia profesorii, alumnii şi studenţii instituției noastre”, a declarat prof. univ. dr. Mircea Dumitru, Rectorul Universității din Bucureşti.

În incinta cortului special amenajat în Piața Universității, la Statui, va fi organizat un târg de carte universitară la care vor participa cele mai importante edituri autohtone. Programul de vizitare: zilnic, între orele 10:00 și 20:00.

De asemenea, în intervalul orar 11:00 – 18:00 vor avea loc dezbateri conduse de cunoscuți profesori și oameni de cultură precum: prof. Paul Cornea, acad. prof. Dinu Giurescu, prof. Adrian Cioroianu, prof. Zoe Petre, prof. Lidia Vianu, prof. Mircea Vasilescu, prof. Liviu Papadima, scriitorii Mircea Cărtărescu, Florin Iaru, Daniel Cristea- Enache, cunoscutul matematician și cercetător Radu Gologan și mulți alții. Printre temele aduse în discuție se numără: Literele românești – Ștafeta generațiilor, Cenacluri și reviste literare ale Universității din București, De la Seneca la James Joyce, Cine sunt eu? – Aplicații psiho-educaționale ale cunoașterii personalității, Istoria – între cultură și politică.

Mai mult, în fiecare seară, începând cu ora 19:00, participanţii la Festival se pot bucura concerte susținute de tineri muzicieni precum: Sașa-Liviu Stoianovici, We Singing |Colors & Byron și Luiza Zan.

 

Parteneri: BCR, BRD, Bancpost și Asociația Erudio.

Parteneri media: Proiectul este comunicat în parteneriat cu IMAGE PR și canalele media TVR, Radio România, Digi24, Agerpres, Observator Cultural și edumanager.ro

 

Pentru informaţii suplimentare, vă rugăm contactaţi:

IMAGE PR – Alina Marcu

Telefon – +4 021.224.67.34/36; 0755.012.448

E-mail – alina.marcu@imagepr.ro

Tabere 2014

Tabere 2014

A fost publicată lista beneficiarilor locurilor în tabere şi a rezervelor. Detalii AICI.

Contestaţii se pot depune:

  • fizic la secretariatul Facultăţii de Limbi şi Literaturi Străine din Edgar Quinet, etajul 2 (prima uşă pe partea stângă) între 5 şi 6 iunie, orele 10:00-12:00
  • online la adresa tabere@asls.ro până pe 6 iunie, ora 12:00.

 

ATENŢIE! Conform metodologiei (secţiunea I), pot beneficia de tabere numai studenţii de până la 35 de ani, integralişti (cu excepţia cazurilor sociale), la buget, din ciclurile de master şi licenţă (inclusiv anii III şi Master II).

 Completarea şi depunerea cererilor se face:

  • la DECANAT (Edgar Quinet, et.2, PRIMA UŞĂ), de MARŢI, 27 mai, până LUNI, 2 iunie, în următorul interval orar: marţi-joi: 12-14; vineri: 10-12; luni: 10-12;
  • prin email (cererea semnată şi scanată) – tabere@asls.ro până DUMINICĂ, 1 IUNIE, ora 23:59;*
  • prin fax la nr. de tel 021.312.13.13 până luni, 2 iunie, ora 12:00.*

Cererea poate fi descărcată AICI

 

Studenţii care au avut activităţi extraşcolare (conform metodologiei, secţiunea 1), trebuie să aducă actele doveditoare împreună cu cererea. Studenţii care se încadrează la criteriul social vor aduce acte care sa justifice fiecare caz în parte (pentru detalii, consultaţi metodologia – secţiunea I, cap. II, art. 4-5).

Calendarul pentru Facultatea de Limbi şi Literaturi Străine este :

  • 27 mai – 2 iunie, depunerea cererilor de către candidaţi la Secretariat;
  • 4 iunie, afişarea listei cu beneficiarii locurilor în tabără;
  • 5 iunie – 6 iunie, depunerea contestaţiilor, secretariat, orele 10:00-12:00;
  • 6 iunie, ora 18:00, afişarea listei finale;
  • 11 – 13 iunie, întâlnirea cu beneficiarii taberelor (data exactă va fi stabilită în funcţie de primirea locurilor efective de la Universitate)*.

ATENŢIE – Acest anunţ va fi actualizat periodic, vă rugăm să verificaţi site-urile www.asls.ro respectiv www.limbi-straine.ro în perioada următoare.

Metodologia şi documentaţia aferentă pot fi găsite AICI

Comisiile de repartizare a locurilor şi de soluţionare a contestaţiilor pot fi găsite AICI

*Dacă cererea nu este depusă fizic, originalul va fi adus la întâlnirea cu beneficiarii!