Warning: trim() expects at least 1 parameter, 0 given in /home4/asls/public_html/wp-blog-header.php on line 8
Noutati | ASLS
Răspunsul conducerii FLLS în legătură cu noua lege a traducătorilor

Răspunsul conducerii FLLS în legătură cu noua lege a traducătorilor

Stimate domnule Ministru,

Deşi animat de nobila intenţie de a îmbunătăţi activitatea traducătorilor judiciari, legislatorul nu face altceva, prin prezentul proiect de lege – credem noi – decât să provoace o scădere a calităţii traducerilor judiciare şi să creeze un blocaj fără precedent în sistem.

Autorizarea de-a lungul anilor a unui număr mare de traducători (36.886) nu echivalează cu existenţa unui număr foarte mare de practicanţi în domeniu. Ba chiar, pentru alte limbi în afara celor de foarte mare circulaţie (engleză, franceză, spaniolă, italiană), traducătorii activi de cel mai înalt nivel se numără pe degete.

Aproape toţi aceştia nu sunt însă doar traducători judiciari, ci activează şi ca profesori, filologi, cercetători, traducători în varii domenii conexe, completându-şi veniturile cu una dintre puţinele activităţi de profil remunerate oarecum decent. Multiplicitatea activităţilor nu este însă dăunătoare traducerilor judiciare, ci, dimpotrivă, competenţele multiple ale practicanţilor constituie o garanţie şi a seriozităţii lor în sfera juridică. De altfel, volumul relativ mic de traduceri judiciare, cel puţin pentru cele mai multe limbi, nu permite „supravieţuirea” unui traducător doar din acestea.

În schimb, contrar realităţii din teren, actualul proiect de lege urmăreşte să creeze o profesie (cea de traducător şi interpret judiciar) incompatibilă cu altele conexe, de vreme ce prima obligaţie a practicantului acesteia este aceea de a se afla oricând la dispoziţia instituţiilor în cauză, sub sancţiunea retragerii autorizaţiei, aşa cum rezultă din articolul 4, alineatul 7.

Iar cum acest lucru nu este realmente posibil pentru cei mai mulţi şi mai buni traducători, traducătorii şi interpreţii juridici vor rămâne traducătorii cei mai puţin solicitaţi pe piaţă şi, prin urmare, mai puţin competenţi. Ni se pare evident că nu în acest fel se realizează dorita îmbunătăţire a actului de traducere.

În plus, nici prestarea sub ameninţare a unui serviciu, fapt ce aminteşte de epoca totalitarismului, nu poate avea fără doar şi poate efecte pozitive asupra calităţii actului de traducere.

Pe de altă parte, noţiunea de traducere judiciară este definită vag în prezentul proiect de lege (articolul 2, alineatul 1 – „Traducerea şi interpretarea judiciară este activitatea de traducere şi interpretare efectuată de către un traducător şi interpret judiciar într-o procedură sau activitate desfăşurată în faţa sau de către un organ din sistemul judiciar ori conex acestuia”).

Până acum, traducerea autorizată cu ştampila Ministerului Justiţiei includea sau putea include orice fel de act ce urma a fi înaintat unor autorităţi. Acum, s-ar părea că traducătorul nu mai poate folosi ştampila decât pentru traduceri legate de proceduri judiciare (articolul 51, 2 alineatul 4). Faptul este de natură să creeze un blocaj în sistem, de vreme ce nici un act ce nu urmează a fi înaintat instanţelor ar părea că nu mai poate fi acum autorizat.

De asemenea, credem că trasarea de linii de demarcaţie foarte clare într-un domeniu complex, dar în esenţă unitar, cel al traducerilor, care constituie, în primul rând, apanajul specialiştilor formaţi în cadrul instituţiilor universitare cu profil de limbi străine, nu este nici benefică, nici fezabilă.

Totodată, actualul proiect de lege pune în calea activităţii traducătorilor şi interpreţilor judiciari o mulţime de obstacole menite a le periclita nu doar propria situaţie financiară, ci şi a afecta în ultimă instanţă buzunarul cetăţeanului, ca participant la actul de justiţie. Fără doar şi poate acesta este efectul unor măsuri precum:

  •  Obligaţia de a deschide un birou individual de traducere şi interpretare judiciară sau de a înfiinţa o societate profesională de traducere şi interpretare judiciară (de ce nu mai poate lucra traducătorul, ca până acum, la domiciliu?) – articolul 37;
  • Obligaţia de a plăti o sumă anuală la Ministerul Justiţiei, al cărei cuantum urmează a fi stabilit – articolul 36;
  • Obligaţia de a plăti o cotizaţie anuală la Uniunea Naţională a Traducătorilor şi Interpreţilor Judiciari – articolul 7.

De altfel, obligativitatea înscrierii în cadrul unei singure organizaţii profesionale constituie o măsură de tip comunist, etatist, menită a crea noi caste, în contradicţie flagrantă cu principiul dreptului la liberă asociere.

În plus, actualul proiect de lege ce prevede reacreditarea o dată la 6 ani a traducătorilor judiciari contravine tuturor practicilor în vigoare în alte domenii (articolul 25, alineatul 7). E ca şi cum absolvenţilor de facultate care practică o profesie în baza diplomei de licenţă (profesori, spre exemplu) li s-ar cere ca o dată la şase ani să îşi dea din nou licenţa (sic!). Prin urmare, solicităm ca autorizaţia de traducător ce constituie un drept câştigat în baza unor competenţe dovedite să nu poată fi retrasă decât în urma unor încălcări grave ale legii, şi nu în baza neefectuării unei traduceri solicitate de o instanţă din motive mai mult sau mai puţin obiective.

Credem totodată că examinarea periodică a traducătorilor va avea ca efect principal crearea unei nesiguranţe fără precedent în profesie, de natură să îi alunge pe cei mai mulţi traducători din cadrul acesteia.

În egală măsură, susţinem că autorizarea prin examen a traducătorilor nu trebuie aplicată absolvenţilor învăţământului superior de limbi străine care trec prin furcile caudine nu ale unuia, ci a zeci de examene. Totul în condiţiile în care facultatea noastră, dar şi alte instituţiile de profil din ţară au introdus în programă cursuri şi seminarii de terminologie juridică menite a răspunde necesităţii pregătirii unor buni traducători juridici în sens larg (nu doar judiciari).

Ţinând cont de toate cele expuse mai sus, vă solicităm, domnule Ministru, să retrageţi actualul proiect de lege, care nu a fost elaborat în baza unui dialog real cu specialiştii în limbi străine din ţară.

Decanul Facultăţii de Limbi şi Literaturi Străine

a Universităţii din Bucureşti,

Prof. dr. Liviu Franga

Aici puteți accesa scrisoarea oficială în format Pdf

SYNYGY  – următorul pas in cariera ta

SYNYGY – următorul pas in cariera ta

Inspire Group împreună cu SYNYGY  oferă noi oportunități pentru tinerii care vor să facă următorul pas în carieră într-una din cele mai importante companii multinționale de analiză și consultanță în managementul performanței în vânzări.

Fiind prezentă de peste 10 ani pe piața din România, SYNYGY  și-a dezvoltat în permanenșă portofoliul de clienți, dar și echipa de analiști și consultanți; anul 2015 vine cu planuri și mai ambițioase pentru departamentul de Business Analysis. Cele 20 de posturi de Business Analyst deschise în cadrul acestui departament se adresează tinerilor ambițioși și entuziaști, cu solide cunoștințe tehnice  și de limba engleză,  dar și un spirit analitic foarte bine dezvoltat. Cei 20 de Business Analysts se vor alătura echipelor deja formate ajutând clienții să rezolve probleme complexe precum optimizarea activităților de vânzare cu ajutorul tehnologiilor de ultimă generație, standardizarea proceselor de business și implementarea de soluții analitice complexe.

Dezvoltarea carierei este un aspect important al culturii SYNYGY, de aceea prin intermediul programului de Mentoring, fiecare angajat primește un Mentor care îl va susține și îl va ghida în dezvoltarea sa profesională.  În paralel cu acest program de Mentoring, fiecare angajat al SYNYGY  va lucra îndeaproape și cu un Manager direct răspunzător de dezvoltarea abilităților sale pe tot parcursul său profesional la SYNYGY .

Varietatea domeniilor în care clienții SYNYGY  activează – telecomunicații, tehnologie, servicii financiare, etc – precum și diversitatea zonelor geografice în care se găsesc – Statele Unite ale Americii, Canada, Europa, Orientul Mijlociu, India – oferă un caracter unic fiecărui proiect prin complexitatea de provocări oferite, aducând în același timp satisfacția de a lucra pentru companii recunoscute la nivel internațional.

Dacă ți-am stârnit interesul și vrei să afli mai multe despre poziția de Business Analyst, accesează link-ul http://buzzjob.ro/business-analyst-synygy și aplică pentru acest job!

afis-final-synygy (1)

Adina Bărăgan – voluntar ASLS

Adina Bărăgan – voluntar ASLS

Adina Bărăgan – studentă la Filologie Japoneză – Engleză, este o fire veselă, sociabilă și care acceptă orice provocare. Îi plac câinii, ciocolata și tot ceea ce este drăguț. Fiind membră a Corului de Copii Radio, pasiunea ei este muzica și crede că aceasta a ajutat-o să treacă peste multe greutăți. Voluntariatul i se pare o experiență nouă și interesantă, implicându-se în majoritatea proiectelor ASLS, din care a învățat diverse lucruri despre organizare și comunicare. De asemenea, cu ajutorul ASLS a reușit să lege niște prietenii destul de puternice.

Adina Vîlcu – voluntar ASLS

Adina Vîlcu – voluntar ASLS

Sunt ambiţioasă, muncesc pentru ceea ce îmi doresc, iar atunci când îl obţin, satisfacţia este cu atât mai mare. Vreau ca totul să fie conform planului, dar ador spontaneitatea. Sunt pozitivă mereu!

 

Start your career with Accenture

Start your career with Accenture

image001

Hello,

Start your career with Accenture, a global company that delivers innovation and results to organizations around the world.

If you’re an advanced speaker of English and one of the languages listed below, this is your invitation to bring your talent and passion to Accenture, where you can sharpen your skills, build an extraordinary career and be greater than your degree.

No previous work experience is required, as you will attend various training programs and work alongside a team of specialists who are ready to share their knowledge with you.

Find your fit in one of the Accenture Business Process Outsourcing areas. Click the appropriate Job Opening area and discover how great you can be!

 

Language requirement Job Opening Area
Italian, French, Spanish, German, Russian Finance and Accounting
German, French, Italian, Hebrew, Turkish, Arabic Human Resources
French Insurance
German, Spanish, Italian, French, Polish and Danish Customer Support Services

 

Apply now!

Send your CV to romania.careers@accenture.com with the title of the job for which you are applying in the subject line.

 

Good luck,

ASLS Romania

 

Sandra Panait – voluntar ASLS

Sandra Panait – voluntar ASLS

Numele meu este Sandra Panait și studiez Arabă-Spaniolă. Am avut oportunitatea de a mă alătura ASLS-ului încă din primul meu an la FLLS, iar în prezent sunt team-leader-ul echipei Copywrite. Sunt o persoană sociabilă, curioasă și ambițioasă, care încearcă să își depășească în mod constant limitele. Apelez la rațiune și la logică pentru a depăși situațiile dificile și încerc pe cât se poate să învăț din greșeli.

Silviu Dumitru – voluntar ASLS

Silviu Dumitru – voluntar ASLS

Student la filologie Engleză-Germană, Silviu este o persoană sociabilă, sinceră, ambițioasă și plină de energie. Iubește câinii, dar îi este frică de ei. Nu ar putea să meargă pe o bicicleta nici dacă i-ar depinde viața de asta.  Visează să călătorească prin toată lumea si speră să și poată să o facă la un moment dat. I-ar plăcea să fie voluntar la UNICEF și a considerat că ASLS ar fi un prim pas important în descoperirea lumii voluntariatului.

Adrian Gătin – voluntar ASLS

Adrian Gătin – voluntar ASLS

Adrian Gătin este student al Facultății de Limbi și Literaturi Străine, la secția de Filologie, Spaniolă A și Germană B. Îi plac literatura, filmele și jocurile; preferă ca animal de companie câinele, dar se simte cel mai bine atunci când se poate bucura de compania prietenilor săi. De fel este foarte competitiv, dar cam delăsător, lucru ce nu îl oprește în a da 100% în ceea ce face atunci când trebuie făcut. Este o persoană căreia îi place să le ofere ajutor celor care au nevoie de el, și tocmai din acest motiv a vrut să intre în ASLS

Marian Bănescu – voluntar ASLS

Marian Bănescu – voluntar ASLS

Salut! Eu sunt Marian, sunt în ASLS din primăvară – 2014 și fac parte din FR și SO. Îmi plac foarte mult proiectele asociației pentru că se îmbină perfect distracția cu munca și seriozitatea. Încerc să mă implic în cât mai multe și să dau o mână de ajutor ori de câte ori este nevoie. Sunt sociabil, calm, am o atitudine pozitivă mai tot timpul, îmi place să râd și să văd ceva bun în orice lucru/ situație, așa că o să mă vezi foarte rar supărat sau nervos.