Programul de traineeship “Porneste la drum cu GSK” ajunge la cea de-a 7-a editie!

by Azaria Coman | Sep 20, 2013 | Jobs/Companii

• GlaxoSmithKline (GSK) Romania se pregateste de lansarea celei de-a 7-a editii a programului de traineeship “Porneste la drum cu GSK”;
• Noua editie se adreseaza studentilor care au absolvit in 2013 si ofera posiblitatea de a se alatura GSK in rolul de trainee pentru o perioada de 6 luni pana la un an;
• De-a lungul celor 6 editii organizate pana in prezent, aproximativ 40 tineri care au demonstrat performanta inalta in cadrul programului au ramas in GSK Romania, ocupand diferite functii.

GlaxoSmithKline (GSK) Romania se pregateste de lansarea celei de-a 7-a editii a programului de trainee ship “Porneste la drum cu GSK”. Noua editie se adreseaza absolventior de facultate din promotia 2012/2013, oferindu-le acestora posiblitatea de a se alatura GSK in rolul de Trainee, pentru o perioada de 6 luni – in cadrul diviziei GSK Pharma – sau o perioada de un an – in cadrul diviziilor GSK Consumer Healthcare sau Europharm Distributie.

Inscrierile pentru program se pot face in perioada 1 septembrie – 14 octombrie. Procesul de preselectie se realizeaza pe baza unui formular de inscriere si a interviurilor telefonice ulterioare. Se poate aplica accesand site-ul www.gsk.ro , in sectiunea Cariere/ Program de Traineeship sau site-ul partnerului nostru in acest program, Inspire Group: http://www.buzzcamp.ro/companii/gsk/index.html .

„In GSK, sustinerea si dezvoltarea talentelor este o parte integranta a strategiei de business, iar acest program ne ajuta sa identificam si sa integram viitori profesionisti. Avand in vedere faptul ca, la prima editie, numarul aplicatiilor a fost de 28 si la ultima editie organizata a ajuns la 800, suntem pe deplin indreptatiti sa spunem ca tinerii sunt atrasi de oportunitatea de a incepe o cariera intr-o companie precum GSK, considerand programul de traineeship ca o bază importantă de selecţie a membrilor echipei noastre. De-a lungul celor 6 editii, GSK a dovedit participantilor ca ofera experiente de business diverse, din care invata si se dezvolta, intr-un mediu de lucru stimulant, sanatos si inalt performant. Ne asteptam ca si in acest an interesul sa fie la fel de mare si suntem increzatori ca tinerii absoventi ne vor surpinde si la aceasta editie”, spune Iulia Dobritoiu, HR Director & Commercial Excellence Lead, GlaxoSmithKline România.

Criteriile de selectie ale programului „Porneste la drum cu GSK” sunt urmatoarele:

• Absolvent facultate promotia 2012/2013 in unul din domeniile: Medicina, Farmacie, Stomatologie, Biologie, Chimie, Studii Economice, Drept, Marketing;
• Absolvent program master 2013 sau in curs de desfasurare;
• Activitati extra-curiculare pe parcursul studiilor: voluntariat, membru in organizatiile studentesti, participari la proiecte studentesti;
• Expunere internationala, cum ar fi: burse universitare, participare la programul „Work and travel”, conferinte, seminarii;
• Mobilitate pe plan national;
• Agilitate de invatare, spirit inovativ, construire de relatii, munca in echipa.

Candidatii selectati vor participa la un workshop in cadrul caruia vor avea ocazia sa cunoasca mai bine GSK si oportunitatile de dezvoltare pe care le ofera. Workshop-ul se va desfasura pe parcursul a 3 zile si va consta in prezentari de business, role play-uri si evaluari.

Acest program national de recrutare si dezvoltare a debutat in anul 2007, venind in sprijinul tinerilor cu potential care au inteles nevoia unei dezvoltari continue. De-a lungul celor 6 editii organizate pana in prezent, aproximativ 40 tineri care au demonstrat performanta inalta in timpul programului, au obtinut roluri noi in cadrul GSK Romania in departamentele: vanzari, marketing, financiar, logistica, controlul calitatii, administrativ, EHS, etc.

GlaxoSmithKline – una dintre cele mai mari companii farmaceutice din lume, al cărei portofoliu are la bază o substanţială activitate de cercetare şi dezvoltare. GlaxoSmithKline se dedică îmbunătăţirii calităţii vieţii oamenilor, ajutându-i să realizeze mai multe, să se simtă mai bine şi să trăiască mai mult.Pentru mai multe informații, accesați www.gsk.ro și www.gsk.com

Pentru mai multe informaţii, vă rugăm contactaţi: anamaria.diceanu@pr.gmp.ro, 0740 42 68 35, GMP PR.

Oportunitate Job – Obiettivo Lavoro Romania

by Azaria Coman | May 31, 2013 | Jobs/Companii

Oportunitate de angajare pentru studenti si proaspat absolventi de limbi straine!

Esti pregatit sa iti incepi cariera in cadrul unei companii puternice?

              Iti plac limbile straine si vrei sa le pui in practica si in mediul profesional?

                            Esti comunicativ si iti place sa interactionezi cu clientii?

Avem jobul potrivit pentru tine!

Aplica acum la cele peste 30  de posturi disponibile!

Misiunea postului este oferirea de suport si asistenta tehnica pentru clientii companiei. 

 Poti opta pentru program part-time, de 4/6 ore/zi  pentru a putea face fata si studiilor, sau full-time, de 8 ore/zi daca esti proapsat absolvent!

Responsabilitati:

• Rezolvarea apelurilor telefonice si e-mailurilor de suport;
• Efectueaza monitorizari de rutina ale aplicatiilor clientilor si a altor instrumente de lucru;
• Reactioneaza prompt si raspunde alertelor platformei de monitorizare; coordoneaza si rezolva probleme tehnice inainte de a le directiona departamentului tehnic al clientului;
• Rezolva incidentele mentionate de catre clienti in masura in care exista solutiile afisate in baza de date specifica proiectului; in cazul in care nu exista o solutie, escaleaza problema unui tehnician de nivel superior, care ii va furniza solutia
• Dupa caz, mentinerea unei baze de date in care sunt introduse cele mai frecvente intrebari si solutiile acestora (FAQ);
• Raporteaza managerului direct si ofera solutii de imbunatatire, pentru a stimula o imbunatatire continua a proceselor

Cerinte:

• Cunostinte la nivel avansat de: Germana/Franceza/ Poloneza
• Cunostinte la nivel mediu-avansat de limba Engleza
• Abilitati excelente de comunicare atat orale cat si scrise.
• Atitudine amabila in relatia cu clientii, si eficienta in rezolvarea problemei.
• Spirit de echipa
• Punctualitate, corectitudine
• Atentie la detalii
• Tact, empatie, calm, o viteză bună de reacţie, dorinţa permanentă de a învăţa

Program de Lucru:

• 3 tipuri de ture: 08:00-17:00, 16:00-01:00, 00:00-09:00
• Se ofera transport pentru turele de noapte.

Compania angajatoare in cifre:

• Compania de outsourcing cu cea mai rapida rata de crestere!
• Angajati vorbitori de 20 de limbi straine
• Acoperire a serviciilor  in peste 50 de tari

Asteptam cu interes aplicatiile Dumneavoastra la:

andraprodea@obiettivolavoro.ro; 0727 719 369