Accenture Open Day

Accenture Open Day

Do you speak fluent French? Find your fit in one of the below areas and start your career with Accenture!

• Insurance Services

• Customer Support Services

• Finance and Accounting

Join us on July 2nd in Edgar Quinet, starting with 15:00 at the “Accenture Open Day” event. Register now by sending your CV until June 27th to florina.vintila@accenture.com.

accenture 3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

You will have the chance to meet members of the Accenture delivery teams and learn about their daily activities. The Recruitment team will be there and give you insights on the selection process. You will also be able to take the first step in the selection process by testing your written French skills.

A career at Accenture will allow you to:

• Use your language skills with native speakers

• Access our extensive training programs

• Enjoy working in a global team environment

Check our microsite and learn more about Accenture and our Outsourcing career opportunities.

Accenture is the place to be! The number of seats is limited – remember to send your CV until June 27th to florina.vintila@accenture.com. Only eligible applicants will be selected to attend the event.

 

Interviu de HR cu echipa TELUS

Interviu de HR cu echipa TELUS

BuzzCamp ți-a pregătit un interviu special cu reprezentanții TELUS International Europe. Acum poți afla ce înseamnă să lucrezi într-o companie de top, care investește în pregătirea angajaților. Echipa de HR TELUS International Europe îți răspunde la cele mai importante întrebări. Rezervă-ți câteva minute pentru a citi un ALTFEL de interviu și descoperă oportunitățile de dezvoltare din cadrul companiei.  Enjoy!

 

BuzzCamp: Descrieți-ne ce înseamnă pentru un tânăr să își înceapă cariera la TELUS International Europe și care ar fi perspectivele lui de dezvoltare?

Pentru un tânăr, începerea carierei la TELUS International Europe înseamnă multe uși deschise către traininguri de specialitate axate pe comunicare și customer service, traininguri de dezvoltare personală. Ulterior, în funcție de implicare și rezultate obținute, orice membru al echipei noastre are șansa de a fi promovat fie pe un post de Suport Tehnic, Șef de Echipă sau Trainer. De asemenea, dacă există un interes de a-și dezvolta cariera în altă direcție, se poate orienta către departamentele de Resurse Umane, Comunicare sau IT.

 

BuzzCamp: Cu ce este diferit TELUS International Europe ca mediu de lucru față de alte companii care activează în același sector de activitate?

 

În TELUS International Europe se pune foarte mult accent pe crearea unui mediu pozitiv. Toate acțiunile pe care noi le întreprindem, de la sesiuni de feedback și coaching la traininguri de dezvoltare personală și până la programele de Responsabilitate Socială în care investim, au ca scop un mediu pozitiv în companie și în societate.

De asemenea ne dorim să avem mereu un feedback din partea tuturor membrilor echipei, astfel încât avem poll-uri anonime pentru a afla părerea colegilor despre companie și ședinte care se desfășoară lunar sub numele de Magic Meetings  pentru a vedea cum putem crește împreună și cum ne putem îmbunătăți în continuare.

 

BuzzCamp: Ce calități apreciați cel mai mult la un candidat?

Cel mai mult apreciem atitudinea pozitivă și motivarea. Un candidat pasionat să învețe și să își dorească să crească din punct de vedere profesional. Acestea sunt calitățile pe care am dori să le vedem în toți tinerii din România.

 

BuzzCamp: Din experiența voastră în HR, care sunt cele mai comune greșeli la interviul de angajare și cum ar putea fi acestea evitate?

Cea mai comună greșeală pe care candidații o fac, chiar dinaintea interviului de angajare, este necitirea cu atenție a jobului pentru care aplică. Acest lucru poate duce la situații în care candidații nu știu în interviu un minim despre job, despre responsabilități sau despre cerințe, fiind astfel nesiguri și nepregătiți.

Cel mai simplu mod de a evita această greșeală comună este citirea cu atenție a joburilor și aplicarea doar la poziții în care candidatul crede că i-ar plăcea real să lucreze.

 

BuzzCamp: Prin ce etape de recrutare trebuie să treacă o persoană care dorește să se angajeze la TELUS International Europe?

Ca etape vorbim în primul rand despre selecția CV-urilor. Urmează o întâlnire la sediul nostru unde candidatul trece printr-o testare scrisă pentru limba străină pe care a aplicat, iar apoi partea de intervievare propriu-zisă, care la rândul ei cuprinde câteva etape – interviul cu departamentul de Recrutare și interviul cu Managerul de Proiect.

Întreg procesul poate dura de la câteva zile la câteva săptămâni, în funcție de specificațiile postului.

 

BuzzCamp: Angajați tineri care sunt încă la facultate? Din experiența voastră, poate un tânăr să lucreze la TELUS International Europe și să își continue studiile în paralel?

Programul de lucru pe care îl oferim în cadrul TELUS International Europe este chiar unul dintre punctele forte pentru studenți. Colaborăm mult cu clienți din Canada, iar programul de lucru este unul foarte flexibil, în ture începând cu ora 16:00 și până la 07:00.

De asemenea există posibilitatea de a lucra în weekend pentru a beneficia de 2 zile libere în cursul săptămânii, dacă au zile foarte aglomerate cu seminarii sau laboratoare.

 

BuzzCamp: Ce sfaturi aveți pentru tineri în ceea ce privește dezvoltarea unei cariere de succes?

Noi încurajăm dezvoltarea profesională a tinerilor și investim foarte mult în cariera lor. Ceea ce căutăm este pasiune pentru activitatea întreprinsă și dorința de a fi din ce în ce mai bun. Acestea sunt sfaturi care pot fi însă aplicate în orice tip de job și în orice carieră.

Pentru succes, le recomandăm să fie optimiști, să afle ce își doresc de la viață, să ia orice experiență ca pe una ideală pentru dezvoltarea lor, să fie curioși și  să învețe cât mai multe din orice job, voluntariat sau program de internship

 

Dacă iţi doreşti să faci parte din echipa TELUS International Europe trimite-ne CV-ul tău la ligia.badea@telusinternational.com  🙂

 

Universitatea din Bucureşti deschide porțile Festivalului de cultură ,,Şcoala de nume mari”

Universitatea din Bucureşti deschide porțile Festivalului de cultură ,,Şcoala de nume mari”

În perioada 5-7 iunie, Universitatea din Bucureşti, în colaborare cu Primăria Municipiului Bucureşti, ARCUB – Centrul Cultural al Municipiului București și Asociația Editorilor din România (AER), organizează, în Piaţa Universităţii, Festivalul de cultură ,,Şcoala de nume mari”. Evenimentul îşi doreşte să prezinte istoria şi valorile instituției şi să aducă în prim-plan corpul profesoral, alumnii şi studenţii cu rezultate deosebite ai Universităţii.

unnamed (1)

,,Universitatea din Bucureşti este una dintre cele mai importante instituţii de învățământ, cercetare şi cultură a României, care şi-a construit în timp şi un solid prestigiu internaţional. Acest festival are tocmai obiectivul de a prezenta publicului larg aspecte care țin de dezvoltarea Universității din Bucureşti, momente definitorii în istoria de renume a acesteia, dar și impactul activității academice a instituției asupra culturii și știnței din România. Este, în același timp, și un prilej de a omagia marile personalităţi ale României, absolvente ale Universităţii, care a contribuit la prestigiul cultural al ţării şi de a elogia profesorii, alumnii şi studenţii instituției noastre”, a declarat prof. univ. dr. Mircea Dumitru, Rectorul Universității din Bucureşti.

În incinta cortului special amenajat în Piața Universității, la Statui, va fi organizat un târg de carte universitară la care vor participa cele mai importante edituri autohtone. Programul de vizitare: zilnic, între orele 10:00 și 20:00.

De asemenea, în intervalul orar 11:00 – 18:00 vor avea loc dezbateri conduse de cunoscuți profesori și oameni de cultură precum: prof. Paul Cornea, acad. prof. Dinu Giurescu, prof. Adrian Cioroianu, prof. Zoe Petre, prof. Lidia Vianu, prof. Mircea Vasilescu, prof. Liviu Papadima, scriitorii Mircea Cărtărescu, Florin Iaru, Daniel Cristea- Enache, cunoscutul matematician și cercetător Radu Gologan și mulți alții. Printre temele aduse în discuție se numără: Literele românești – Ștafeta generațiilor, Cenacluri și reviste literare ale Universității din București, De la Seneca la James Joyce, Cine sunt eu? – Aplicații psiho-educaționale ale cunoașterii personalității, Istoria – între cultură și politică.

Mai mult, în fiecare seară, începând cu ora 19:00, participanţii la Festival se pot bucura concerte susținute de tineri muzicieni precum: Sașa-Liviu Stoianovici, We Singing |Colors & Byron și Luiza Zan.

 

Parteneri: BCR, BRD, Bancpost și Asociația Erudio.

Parteneri media: Proiectul este comunicat în parteneriat cu IMAGE PR și canalele media TVR, Radio România, Digi24, Agerpres, Observator Cultural și edumanager.ro

 

Pentru informaţii suplimentare, vă rugăm contactaţi:

IMAGE PR – Alina Marcu

Telefon – +4 021.224.67.34/36; 0755.012.448

E-mail – alina.marcu@imagepr.ro

UB Talks

UB Talks

UB-Talks8

Eşti student/ă la Facultatea de Limbi şi Literaturi Străine din UB?
Eşti pasionat/ă de un anume subiect şi ţi-ar plăcea să povesteşti şi altora despre el împreună cu un grup de colegi?

 Atunci înscrie-te la UB Talks, primele ateliere pentru studenţi unde voi puteţi să fiţi lectorii şi să faceţi o prezentare pe o temă interesantă la alegerea voastră, în faţa unui public format din studenţi şi a unui juriu alcătuit din cadre didactice ale UB. Tema este la alegere, cu condiţia să aparţină domeniului de specializare şi să se încadreze în timpul stabilit (20 de minute).

Atelierele UB Talks, ce se vor desfăşura în perioada martie-mai 2014 îşi propun să stimuleze implicarea studenţilor în activităţi educaţionale şi să dezvolte abilităţile de elaborare de proiecte şi de vorbire în public ale participanţilor.

Echipele selectate vor participa la o sesiune de pregătire, care va fi coordonată de către conf. univ.dr. Bogdan Ştefănescu de la Facultatea de Limbi şi Literaturi Străine. În urma jurizării cele mai bune echipe vor participa la o şcoală de vară de creativitate la Sinaia.

Participanţii la UB Talks vor primi adeverinţă de practică intramurală pentru orele dedicate atelierului!

Termenul de înscriere a fost prelungit până la data de 31 martie 2013. Profită acum şi completează-ţi orele de practică!

Mai mult detalii pe http://startub.unibuc.ro/2013/03/inscrie-te-in-ub-talks/