BuzzCamp Career Series

BuzzCamp Career Series

         afis-buzzcamp Fii regizorul carierei tale! Creează primul sezon la BuzzCamp București!

 

Inspire Group a dat startul înscrierilor pentru ediția din această primăvară a evenimentului BuzzCamp, cu numărul de ordine 15. Pentru că ne dorim să contribuim la dezvoltarea personală și profesională a fiecărui tânăr ambițios, la ediția BuzzCamp Career Series TU ești în prim-plan.

Echipa Inspire Group, cele mai mari companii și cei mai buni speakeri au pregătit o serie de provocări pentru toți tinerii high-potential, puși pe fapte mari. Pentru că TU ești regizorul carierei tale, te invităm să creezi primul sezon la BuzzCamp Career Series. Acum ai șansa de a construi cel mai tare “serial” al tău, unul real, care să îți aducă satisfacție și astfel să te ajute să îți atingi obiectivele personale și profesionale.

Primele “episoade” din seria “Cariera ta începe la BuzzCamp” vor avea loc laBucurești, în perioada 28-31 martie.

In prima zi, 28 martie, ziua Finance & Consulting  vom dezbate în cadrul conferinței „Din pasiune sau pentru bani” direcțiile pe care le urmărește orice tânăr în drumul lui spre reușită, în funcție de nevoile pe care le are. Se angajează într-o companie DIN PASIUNE pentru munca pe care o întreprinde sau este nevoit să accepte un job care îi oferă un salariu atractiv, beneficii și deci, un confort? Fii sincer și exprimă-ți părerea laBuzzCamp!

Suntem nerăbdători să aflăm părerea ta și să-i ascultăm pe Ariel Constantinof (Fondator Tribul), Mikey Hash (Vlogger Doza de Has), Carina Sava (Artist Manager la Agenția de Vise), Cristian Stan (Manager trupa VUNK), Ada Palea (Director People Performance & Culture KPMG), Alina Vulpe (Recruitment Lead EY). Cum se ve desfășura apoi ziua? Iată:

buzz

29 martie, ziua IT & Engineering,  este dedicată discuțiilor despre „Soft skills vs. hard skills”. O să aflăm împreună cu ce arme trebuie să vină un tânăr la interviul pe care-l susține la compania preferată. Ce contează cel mai mult pentru un specialist în Resurse Umane – potențialul pe care-l vede în candidat, disponibilitatea, coeziunea cu echipa, pasiunea sau competențele tehnice? Alături de noi vor fi: Andrei Aradits (Actor), Ion Duvac (CEO Intel Psy Group), Cosmin Chiriță (Youth Hub), Marian Crăciun (Director Al DCOC – Universitatea din București), Iulia Sarău (Vicepreședinte Outgoing Global Internship Program, AIESEC București). Programul se va continua astfel:

buzz1

Pe 30 martie,  ziua BPO, angajatorii vor sta față în față cu „Omul din spatele CV-ului”. Vom afla de la specialiști cât de importante sunt aptitudinile și abilitățile pe care le are un candidat și cât de importantă este experiența de lucru pe care o are. Ce cântărește mai mult – experiența acumulată sau omul din fața recruiterului? Invitații speciali sunt: Bogdan Bodo Marin (Solist Proconsul), Vișinel Bălan (Formator Agrafics Communication), Ștefan Lukasz (TELUS Intenational), Monica Apostol (Client Service Delivery Lead Accenture). Ce surprize am pregătit apoi? Iată:

buzz2

În ultima zi de BuzzCamp, 31 martie, ziua Consumer Goods , vom juca adevăr sau provocare la conferința „Statut vs. satisfacție”. Vom afla ce este mai important pentru un angajat – titulatura pe care o dobândește sau postul urmărit în cadrul companiei dorite. Cât de împlinit este un tânăr dacă are o poziție de management într-o companie care nu este nici foarte mare și nici pe wishlist-ul său sau cât de  mulțumit și satisfăcut este în momentul în care are un post de junior în compania visurilor sale. La această discuție ni se vor alătura: Cornel Ilie (Lider Trupa VUNK), Bogdan Nicolai (Scenarist “Vocea României”), Ionuț Bodonea (Membru fondator 10 lucruri), Claudiu Dorcioman (Sales Manager DTS Beverages PepsiCo), Nicoleta Capătă (HR Director Flanco). Agenda programului este următoarea:

buzz3

Avem în tolbă multe surprize pentru toți cei care ni se alătură și cu care o să construim un întreg “serial” despre carieră.

Participarea la BuzzCamp este gratuită, însă locurile sunt limitate și necesită o înscriere prealabilă.aici.

Agenda evenimentului o găsești aici.

Noi abia așteptăm să te cunoaștem :)!

 

BuzzCamp Career Series

BuzzCamp Career Series

BuzzCamp

Primăvara se numără job-urile în companii de renume la BuzzCamp 15

BuzzCamp, proiect marca Inspire Group, cel mai longeviv eveniment din România dedicat dezvoltării personale, recrutării specializate și orientării în carieră pentru studenți și absolvenți, dă startul înscrierilor pentru cea de-a 15-a ediție.

Evenimentul BuzzCamp, care din 2008 și până astăzi a pus față în față peste 100 de companii cu mai mult de 18,000 de participanți, va ajunge de această data în 9 orașe (București, Iași, Cluj, Timișoara, Brașov, Sibiu, Craiova, Bacău, Constanța) și, ca în fiecare an, se bucură de sprijinul celor mai mari centre universitare și de implicarea a peste 50 de organizații studențești.

Ediția din această primăvară, BuzzCamp Career Series, vine ca o provocare pentru toți tinerii ambițioși, care vor să își construiască o carieră stabilă și frumoasă în domeniul pe care și l-au ales.

Pentru că ne-am gândit la toți pașii necesari în atingerea unui vis, tinerii care se înscriu la BuzzCamp vor fi îndemnați de cei mai buni speakeri să se autodepășească și să împărtășească propriile ingrediente pentru șlefuirea unei cariere strălucite. Mai mult decât atât, cei mai mari angajatori vin la BuzzCamp pentru a discuta deschis cu fiecare tânăr care își dorește să se dezvolte personal și profesional în cadrul companiei preferate.

Primele “episoade” din seria “Cariera ta începe la BuzzCamp” vor avea loc la București, în perioada 28-31 martie.

In prima zi, 28 martie, cea de Finance & Consulting vom dezbate în cadrul conferinței „Din pasiune sau pentru bani” direcțiile pe care le urmărește orice tânăr în drumul lui spre reușită, în funcție de nevoile pe care le are. Se angajează într-o companie DIN PASIUNE pentru munca pe care o întreprinde sau este nevoit să accepte un job care îi oferă un salariu atractiv, beneficii și deci, un confort?

29 martie, ziua IT & Engineering, este dedicată discuțiilor despre „Soft skills vs. hard skills”. O să aflăm împreună cu ce arme trebuie să vină un tânăr la interviul pe care-l susține la compania preferată. Ce contează cel mai mult pentru un specialist în Resurse Umane – potențialul pe care-l vede în candidat, disponibilitatea, coeziunea cu echipa, pasiunea sau competențele tehnice?

Pe 30 martie, ziua BPO, angajatorii vor sta față în față cu „Omul din spatele CV-ului”. Vom afla de la specialiști cât de importante sunt aptitudinile și abilitățile pe care le are un candidat și cât de importantă este experiența de lucru pe care o are. Ce cântărește mai mult – experiența acumulată sau omul din fața recruiterului?

În ultima zi de BuzzCamp, 31 martie, ziua Consumer Relationship, vom juca adevăr sau provocare la conferința „Statut vs. satisfacție”. Vom afla ce este mai important pentru un angajat – titulatura pe care o dobândește sau postul urmărit în cadrul companiei dorite. Cât de împlinit este un tânăr dacă are o poziție de management într-o companie care nu este nici foarte mare și nici pe wishlist-ul său sau cât de  mulțumit și satisfăcut este în momentul în care are un post de junior în compania visurilor sale.

Pe 7 aprilie, echipa BuzzCamp poposește la Iași. Cei mai tari speakeri ne vor împărtăși în cadrul conferinței „Step by step in lifelong learning” de ce trebuie să vrem să învățăm constant și să vrem din ce în ce mai mult de la noi.

La Cluj, pe 12 aprilie, tinerii înscriși îi pot întreba direct pe cei mai mari angajatori cât de importante sunt calificările pe care le-au obținut. Cât de mult învățăm și cât aplicăm din cursurile de la facultate sau cât de mult ne perfecționăm în urma unui curs acreditat? La conferința „Certificări sau facultate?” aflăm dacă e relevant ca un candidat să aibă certificări care să confirme faptul că este apt pentru un anumit post sau dacă este de ajuns să aibă studii în domeniul său.

„Job vs carieră” sau cu câtă plăcere venim la muncă, cât entuziam avem când auzim de noi proiecte, cât de mult ne implicăm. Actualul loc de muncă este un pas spre cariera dorită sau este doar un job care ne asigură costurile de viață? Despre toate acestea vom vorbi pe larg la Timișoara, pe 14 aprilie.

Pentru că echipa BuzzCamp este nerăbdătoare să afle despre experiențele de la primul loc de muncă, ne întâlnim la Brașov, pe 19 aprilie, să concepem împreună un „Ghid de supraviețuire la primul job”.

Stă personalitatea la baza unei cariere? Caracterul este ingredientul principal în drumul spre carieră? În cadrul conferinței „Personalitatea și cariera – prieteni sau inamici?” de la Sibiu (21 aprilie), vom descoperi împreună cum ne influențează personalitatea cariera.

Pentru că inovația este principala cale către câștig, iar fiecare dintre noi vrea să devină cea mai bună versiune a sa, discutăm liber despre „Inovația și motivația la locul de muncă” la Craiova, pe 26 aprilie.

Fiindcă noi suntem de părere că țelul fiecăruia ar trebui șă fie învingerea ultimei performanțe, ne întâlnim la Bacău, pe 5 mai, la conferința „Competitivitatea în carieră” să discutăm pe larg despre competiție.

„Work-life balance” sau work-life choices? La BuzzCamp Constanța (10 mai) îi întrebăm pe cei mai buni speakeri cum au reușit să creeze un echilibru între viața de la locul de muncă și viața din afara biroului.

Avem în tolbă multe surprize pentru toți cei care ni se alătură și cu care o să construim un întreg “serial” despre carieră. Participarea la BuzzCamp este gratuită, însă locurile sunt limitate și necesită o înscriere prealabilă pe site-ul www.buzzcamp.ro/event.

Inspire Group deține agențiile care organizează evenimentele: BuzzCamp, Business^Girls și Caravana Culturală. Este inițiatorul studiului Most Loved Employers, publisher-ul proiectelor Great|Co. și World Wide Brands și dezvoltatorul site-ului de recrutare buzzjob.ro.

 

Speak German? Join Accenture in Bucharest and win an awesome hiring bonus!

Speak German? Join Accenture in Bucharest and win an awesome hiring bonus!

NA_Campus_EmailBanner_Multicolor

Are you fluent in German and English?Screen Shot 2016-03-07 at 11.10.31 PM

Join Accenture in Bucharest, in one of the below areas,     and work for clients in German speaking countries,
in close collaboration with Accenture professionals.

Human Resources Finance and Accounting Customer Service Sales Support Operations

–   Employee data processing

–   Labor documents creation

–   Preparing specific addendums and work statements

–   Acts as first level of support for HR related matters

–   Processing invoices

–   Updating accounting systems

–   Balance sheet accounts reconciliation and intercompany reconciliation processes

–   Logging customer request

–   Identifying customer’ issues and following defined procedures to solve them

–   Documenting troubleshooting steps and  customer information

–   Act as first point of escalation regarding financial claims

–   Provide operational support on financial claims

–   Provide training and information on Operations processes and tools

The ideal candidate:
– University education: finalized or in progress
– Fluency in German and English
– Excellent communication and interpersonal skills
– Problem solving and analytical skills
– Attention to details
– Team player

What will you get?
– Competitive salary and an attractive benefits package
– Trainings delivered in classrooms or virtually and access to a mountain of knowledge
– Possibility to practice your language skills with native speakers
– Opportunity to work with some of the world’s leading companies – our clients
– A dynamic and international work environment

Interested?
Check the above job descriptions and send your CV at otilia.boldeanu@accenture.com mentioning the job you are applying for in the subject line.

Need to know more?
Accenture is a leading global professional services company, providing a broad range of services and solutions in strategy, consulting, digital, technology and operations. Accenture works at the intersection of business and technology to help clients improve their performance and create sustainable value and drives innovation to improve the way the world works and lives.
The company focuses equally on employees’ development by creating a culture of excellence and offering extensive training programs that support professional growth.
To find out more about our company and our Operations Delivery Center in Bucharest, visit our website and ‘Like!’ our Facebook page.

 

ASLS te invită la Career Fest 2016!

ASLS te invită la Career Fest 2016!

career-poster-var-5

Ești în ultimul an de facultate și îți cauți un loc de muncă? Vrei  strângi ceva bani și  capeți experiență profesională în același timp sau vrei pur și simplu  afli câteva lucruri utile despre piața de muncă?

Asociația Studenților din Facultatea de Limbi și Literaturi străine îţi vine în ajutor prin proiectul Career Fest!

Career Fest este un proiect organizat anual în cadrul Facultății de Limbi și Literaturi Străine și constă  într-un târg de joburi la care sunt invitați reprezentanții unor diverse companii ce activează cu succes pe piața românească şi cea internațională. Scopul proiectului este acela de a face cunoscute studenților oportunitățile oferite de acestea, dar și ocazia de a le dezvălui câteva aspecte ale statutului de angajat.  

Mai mult, odată ce te vei informa în legătură cu realitățile unui post la aceste companii, poți interacționa direct cu reprezentanții acestora și chiar să-ți depui CV-ul. Pe scurt, există o mulțime de posibilități pentru a deveni mai conștient de parcursul carierei tale și de oportunitățile care pot oricând  apară.

Viitorul tău poate începe la „Career Fest” – între orele 10:00 și 16:00 pe 17 și 18 martie în Holul de Marmură al Universității din București. Te așteptăm!

Vodafone Open Doors “Careers in Technology”

Vodafone Open Doors “Careers in Technology”

Ai puterea să reușești pe drumul tău!

Îți dorești un job într-una din cele mai mari companii de telecomunicații din România?

Fii pe fază! Vodafone România vrea să te cunoască în cadrul evenimentului Open Doors “Careers in Technology”, organizat special pentru tine! Pe 17 martie angajatorul tău preferat te lasă să tragi cu ochiul în departamentul Technology.

Dacă te întrebi cu ce surprize te va întâmpina echipa, îți vindem un pont – „Adevăr sau provocare” cu specialiștii de la Vodafone România.

 

Ce îți trece prin minte când te gândești la Technology?

Dacă ți-ai dorit în totdeauna să lucrezi alături de cei mai buni ingineri, Project Manageriși IT-iști, locul tău este în acest department! Vodafone România te provoacă să vii la Open Doors-ul de pe 17 martie să îi cunoști pe specialiștii care îți pot deveni colegi.

Mai mult decât atât, în cadrul evenimentului vei descoperi cum poți aplica la programul de management trainee (DISCOVER) și vei deveni viitorul CTO al Vodafone România.

Aplică aici dacă ești student/masterand/proaspăt absolvent al unei facultăți cu profil tehnic, ești pasionat de telecomunicații, ai foarte bune ablități de comunicare, cunoști limba engleză la un nivel mediu sau avansat (sau germană începator) și ai până la 1 an experiență de muncă sau activități de voluntariat.

 

Vodafone România își deschide porțile pentru tine, tu trebuie doar să ai o atitudine pozitivă si dorinţa continuă de a învăţa şi de a te dezvolta într-o echipă frumoasă. Îți vor bate la ușă mari șanse de dezvoltare către alte arii din organizaţie, în acord cu aspiraţiile şi preferinţele tale.

Știm că abia aștepți să faci cunoștință cu cei mai buni profesioniști din business, așa că îți mai dezvăluim încă un pont:

Ce vom face împreună la Open Doors?

  • Vei afla mai multe despre Vodafone România
  • Îți vom prezenta oportunitățile de carieră și dezvoltare
  • Vei face cunoștință cu manageri/specialiști din business
  • Vei vedea cu ochii tăi ce înseamnă să lucrezi în Network Operations Center
  • Te vei distra (măcar un pic)

Te așteptăm!

VISUALS-APRILIE-600x240-5

Open Day la DB Schenker

Open Day la DB Schenker

c9934f6a-4940-42cd-a4c9-ad4f78b09427

DB Schenker is a global employer. Being the transport and logistics division of Deutsche Bahn we are constantly looking for enthusiastic, motivated employees for over 2.000 locations in 130 countries, to move goods and projects across borders. Whatever your background, we offer the ideal environment for career changers and professionals looking for development opportunities.

In other words – a job at DB Schenker is: A job like no other. The DB Schenker Global Services Europe will be one of the largest in-house Shared Service Centers in Bucharest providing world class services in accounting, namely Accounts Payable, Accounts Receivable, Asset Accounting and General (Deutsche Bahn) group like DB Schenker Italy.

070fa06c-690e-4609-a4e2-607482e7e0e8